前一份工作，夜間、休假日都還在回老闆和家長的訊息。

離職後，line變得清淨了；

回歸到「下班就是下班」的常規點上。

但有時不免會回想到之前工作的種種，連夢境也是。

前老闆:你做最好的事是雜事,

而我在電視劇上看到一句台詞,

老闆對著員工說:細節是你的長項,放心去做,我相信你。

說話的藝術高下立判!

翻遍各大院所沒找到「公司老闆」這個科系,

某些人是多年媳婦熬成婆的土法煉鋼者,

仗著自己高高在上,不知如何賞識、鼓勵員工。

在會議上,極盡嘲諷之能事, 深怕員工的能力凌駕於上。

難道,遇到一位知人善任的伯樂,真的有這麼難嗎?

確實是可遇不可求!

「你做最好的事是雜事」這句話的高明之處在於，

它完美展現了說話者居高臨下的傲慢。

表面上像是在評價，

實際上卻是在否定員工的核心價值。

將繁瑣的行政、細節處理貶低為「不重要的小事」。

殊不知,「雜事」往往是公司運作的骨幹，

能把瑣碎細節處理得滴水不漏的人，

方是具備極強的抗壓性、組織力與執行力之能耐。

這些能力走到哪裡都是硬底氣。