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| 2019/05/31 08:55:14瀏覽30｜回應0｜推薦0 | |
| 焦紅強（南京市公安局秦淮分局黨委副書記、監察室主任） 焦紅強（南京市公安局秦淮分局黨委副書記、監察室主任） 來源：南京日報2018-09-30 基層公安工作內容多、標準嚴、專業性強、法律要求高，在分局的最大感受就是能力不足和本領恐慌。而我們基層的所隊領導和業務骨幹，業台中清水區產後護理之家務技能嫻熟，工作經驗豐富，處理事情老到。 從市局政治部組教處處長轉任到分局，一天晚上我到一個派出所調研，適逢所長值班。寒暄過後，他向我介紹所裡的情況、隊伍現狀及存在的問題困難。我看這個所長滿頭白發、滿臉滄桑，介紹情況如數傢珍、頭頭是道，處理問題有思路有方法。聽說他在幾個所都幹過所長，非常幹練，讓我肅然起敬。我當時想，這樣的所長，年齡又比我大，我一定要尊重。結果一問歲數，他竟然比我還小幾歲。這樣的所長，長期在基層公安一線摸爬滾打，奉獻瞭青春，令我非常感慨。還有指揮室的一位老同志，再過兩個月就退休瞭，身體也不好，胃部做過部分切除大手術，卻和年輕同志一樣倒班上大夜班。我和他一起值夜班聊天時，他說如果能趕上二級警長副處級評定的末班車就好瞭。他也很達觀地說，萬一趕不上也沒關系，工作還得認真幹。這樣的老同志職級不高，思想境界一點都不低。對比自己，長期在機關工作，機會多，工作環境也好，走上瞭處級領導崗位。以前總覺得順風順水，歲月靜好，但是和基層幹部民警接觸越多，就越感到，身為領導幹部真的不應該有源自於職務的優越感，有很多的基層幹部和民警不是不優秀，而是缺少機遇，他們不僅有能力台中烏日區月子中心推薦有經驗，也同樣有知識、有文化。他們一直在負重前行，默默耕耘在基層一線。也許他們大多數人在個人職級待遇上發展有限，但是他們那種事業心和責任感，那種苦幹實幹的奉獻精神，堪稱優秀。這樣的基層幹部，才叫守得住初心、耐得住寂寞、經得起考驗。我認為，他們是我們這支隊伍的大多數，是支撐我們公安工作和基層隊伍的真正脊梁。向他們學習，不僅要學習他們的能力，也要學習和傳承他們的精神。 基層公安工作內容多、標準嚴、專業性強、法律要求高，在分局的最大感受就是能力不足和本領恐慌。而我們基層的所隊領導和業務骨幹，業務技能嫻熟，工作經驗豐富，處理事情老到。 從市局政治部組教處處長轉任到分局，一天晚上我到一個派出所調研，適逢所長值班。寒暄過後，他向我介紹所裡的情況、隊伍現狀及存在的問題困難。我看這個所長滿頭白發、滿臉滄桑，介紹情況如數傢珍、頭頭是道，處理問題有思路有方法。聽說他在幾個所都幹過所長，非常幹練，讓我肅然起敬。我當時想，這樣的所長，年齡又比我大，我一定要尊重。結果一問歲數，他竟然比我還小幾歲。這樣的所長，長期在基層公安一線摸爬滾打，奉獻瞭青春，令我非常感慨。還有指揮室的一位老同志，再過兩個月就退休瞭，身體也不好，胃部做過部分切除大手術，卻和年輕同志一樣倒班上大夜班。我和他一起值夜班聊天時，他說如果能趕上二級警長副處級評定的末班車就好瞭。他也很達觀地說，萬一趕不上也沒關系，工作還得認真幹。這樣的老同志職級不高，思想境界一點都不低。對比自己，長期在機關工作，機會多，工作環境也好，走上瞭處級領導崗位。以前總覺得順風順水，歲月靜好，但是和基層幹部民警接觸越多，就越感到，身為領導幹部真的不應該有源自於職務的優越感，有很多的基層幹部和民警不是不優秀，而是缺少機遇，他們不僅有能力有經驗，也同樣有知識、有文化。他們一直在負重前行，默默耕耘在基層一線。也許他們大多數人在個人職級待遇上發展有限，但是他們那種事業心和責任感，那種苦幹實幹的奉獻精神，堪稱優秀。這樣的基層幹部，才叫守得住初心、耐得住寂寞、經得起考驗。我認為，他們是我們這支隊伍的大多數，是支撐我們公安工作和基層隊伍的真正脊梁。向他們學習，不僅要學習他們的能力，也要學習和傳承他們的精神。 台中西區月子中心台中新社區月子中心台中產後月子中心價格
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| ( 心情隨筆｜愛戀物語 ) |
