兩個砍柴人 - 組織永續成功之管理

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兩個砍柴人

2013/04/22 16:05:14瀏覽377｜回應0｜推薦4

有一個年輕的柴夫到山上砍柴，
不久，另一位老柴夫也來了。

到了傍晚，年輕的柴夫發現，老柴夫雖然比他晚來，
砍的柴卻比他多，於是，他暗暗下了決定，
⋯⋯ 隔天要更早到山上去砍柴。

第二天，年輕柴夫很早就到林子裡，
他心想：「這次我砍的柴一定比較多。」
沒想到，當他挑著木頭回到柴房時一看，
老柴夫所砍下的柴，還是比他的多。

第三天，年輕柴夫決定，他不但要比老柴夫早到，
還要比他晚下山，他心想，這次自己所砍的柴肯定比較多。
沒想到，這一天，老柴夫砍下的木頭?
還是比他多四天、第五天也是一樣。

到了第六天，滿腹疑問的年輕柴夫終於忍不住了，
他問老柴夫：
「我比你早到、比你晚下山、比你年輕有力氣，
為什麼我砍的木頭還是比你少？」

「年輕人啊！」
老柴夫拍拍他的肩膀說：
「我每天下山回到家後，第一件事就是磨斧頭，
可是你下山回到家後，卻因為太累就只顧著休息，
斧頭都被你砍鈍了，
所以，雖然我比你老、比你晚到、比你早下山，
但是我的斧頭卻比你利，我只要砍五刀，
樹就倒了，你卻要砍十幾刀，樹才會倒。」
年輕人終於恍然大悟。

在經營組織的時候，
我經常會鼓勵業務同仁們多多去聽演講、上課，
但就是有些同仁會說：
「我光跑業務就來不及了，哪有時間去上課？」
此時，我就會用「兩個砍柴人」的故事來做比喻，
告訴大家：「如果一直在砍樹，
卻忘了把斧頭磨利，總有一天會感到事倍功半。」

人在努力的過程中，也不能忘記成長，
所以要一邊做事，一邊充實自己。

過去的時代或許只要努力砍柴就能生存，
但在變化迅速的現代，光砍柴是不夠的，
而是要邊砍邊磨斧頭，不斷地充實自己，
終生學習，讓自己不會被市場淘汰。

( 知識學習｜商業管理 )