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再會了!黑咖啡的生活
2013/06/02 23:13:13瀏覽378|回應2|推薦20

原來道別並不是件很難的事情難的往往都是人跟人之間的情誼

 

這天半小姐下定決心離開目前的工作崗位分析會離開的理由有幾點如下

1.      若留在原地究竟還有多少成長空間? 答案是NO除非轉開發單位

2.      每年的四月是公司傳統的加薪季節這份名單沒有半小姐然後公司改變制度變相減薪讓半小姐心理不是很好受

3.      在公司女性要躍升高階主管目前沒有任何一人,即使是待了公司快八年的女性員工都不及一位空降的酒鬼經理。

4.      男女薪資上的不平等待遇。

5.      掌權者往往都以開發單位為意見統籌。

留著沒有野心的可以當個乖小孩聽任長官們發號司令領著微薄薪水度日,正所謂當一天和尚敲一天鐘;離開,接踵而至的是未知的環境與產業的挑戰,這雙面夾攻的矛盾,往往就埋沒自己的潛能,然後安分守己、黯淡無光的度過一生,光想到這些,頭皮就會發麻,可不想再過了一個十年後回頭看自己時,又是一個無止盡的後悔,因此,選擇了離開,繼續接下來的人生歷練。

對於那些曾經一起努力過的同仁,則會存留在半小姐記憶中的一個點,這些走過的足跡:上班的下午茶放風時刻、RD高階主管的肯定與慰留、開著漫長的技術檢討會議、喝黑咖啡喝到胃痛、忙到常常忘記吃午餐、被同仁黑來黑去、聽公司的有的沒的八卦,這一年多,多留下來只為了證明自己的能力,因此讓半小姐明白自己的定位,努力往下一階段生命的旅途邁進!

 

明天即是新的一天,各位格友,一同加油,GOGOGO!!

半調子小姐評鑑<證券資訊商PM>之具備力:

1.語言力: 國語為主力 英語為第二重要語言

2.創新力: 常想出新的賭博工具 讓券商買單

3.戰鬥力: 對外-面對各家不同卷商 對內-溝通協調開發進度掌握時程

4.未來力: 轉向開發單位往高階主管邁進否則以跳巢券商為首要目標

5.持久力: 每個專案的情況不同需要有耐心跟充分的持久力去做溝通與協調

( 心情隨筆工作職場 )
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 回應文章

珍貴的庭
等級:2
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Great
2013/06/03 09:33

天底下無不散的筵席

離開是為了更好的來臨

不管再哪上班  遇到挫折時 要記得當出來這裡的初衷和熱情

祝在新的地方 一切順利 更上層樓 ~

 

 

iM (evita613) 於 2013-06-07 13:14 回覆:
好

耕雲
等級:8
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加油
2013/06/03 07:49

百尺竿頭 ~

再進一步 ~

 

 


☆ 美 善 -- 永 在 創 造 之 中 ☆

☆ 享 受 -- 不 斷 挑 戰 自 我 ☆
iM (evita613) 於 2013-06-07 13:14 回覆:
足感心耶