優秀經理人最好當過媽媽？是因為工作上需要這項能力：

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媽媽跟優秀經理人一樣，必須擁有判定工作優先順序的能力。

當日常業務及專案任務同時運轉讓人焦頭爛額之際，更要保持對事情輕重緩急的洞見，有條不紊地做好工作規劃，方可以維持工作運作順利。許多媽媽都會調整生活步調，把做家事這種可以親子一起進行的工作留在孩子醒著的時候做，把看書、回 e-mail 這種需要專心的事留到孩子午睡時再進行。這都是時間管理能力的展現。(摘錄自in媽咪育兒新知)

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