台灣2026年邁入超高齡社會，開始直接衝擊我們這一代人未來生活模式。

傳統的「教育-工作-退休」三階段線性模式已經改變了。我們不能再仰賴「一個專業用到底」、「一個公司做到老」的舊思維。

現在開始像專業經理人管理企業資產一樣，重新盤點並配置你最重要的四個「人生資產」支柱了。

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一、心智圖的主題：人生資產

二、主脈一：第一層次是財務。核心目標： 從「累積」轉向「現金流與穩定」。

第二層次延伸出三條支脈：下調股票比例、提高債券比例、建立信託。

三、主脈二：技能。核心目標： 保持職場技能的持續性、相關性。

  支脈一：深化原專業。

  支脈二：新增第二專業。

  支脈三：了解數位工具。可再延伸出兩條小支脈，例如雲端協作、AI助理。

  支脈四：增強跨世代領導力。

四、主脈三：活力。核心目標：確保身心健康，到100歲都能有活力。

  支脈一：規律運動。

  支脈二：壓力管理。

  支脈三：充足睡眠。

  支脈四：擴展職場外人際關係。

  支脈五：增強心理韌性。

五、主脈四：轉型。核心目標： 創造「再就業」或「新事業」的選擇權。

  支脈一：興趣商業化。

  支脈二：重新定義「成功」。

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心智圖的好處就是以視覺化、結構化方式呈現複雜資料。當您感覺迷茫時，請回到這張心智圖前，問自己三個問題：

1.目前的我在哪個支柱筋疲力盡？

2.目前哪個支柱最容易進行？

3.我是否為未來的轉型創造了足夠的選擇權？

現在就動手繪製心智圖，掌握您的多階段人生資產配置，航向更自主、更豐富的未來！

常常回來看看，了解更多心智圖的應用！

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