在決定使出殺手鐧之後~我3/5就備案送件了~

很快的3/11就收到銀行的退文了~因為我沒有蓋雇主章嘛~

其他的一切都OK了~

我看還是3/15再連同要繳營業稅的一起拿給老板蓋章~

不然如果3/12就拿給他~嘿嘿~如果談判未成壞了假日的心情~

所以在3/13我就在想要應付他的台詞了~不然到時詞窮不就被唬了~

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3/15在銀行開後的時間後~我就拿舊制結清申請書給他看了~

我想他應該先是一臉錯愕~但是我一口咬定廠長沒告訴我這件事~

我說~我已經送件並且核准了~現在就請你蓋章~

他看了一下金額就跟我說~這不可能~沒辦法照樣付錢~

他一直要我依照他的那一套(17280*年資)~

我說~沒辦法接受~

我這已經送件了~不是你說了算~

他說我若堅持拿全額就一毛錢都沒有~

我說~我是依照勞基法辦理的~他說~不然我想要多少~

我反問他~你想給我多少~本來依我這套砍了20幾萬~

但是我不願意~後來又多五萬~他就說不能遲到早退~

我說~我沒有阿~然後他就說依法辦法(他的想法)~我說好吧~

那你就全額都給我阿(勞基法)~他又不願意~

我說你不是說依法辦理~都是你在説的~沒有共識~

後來我就咬著不放(又多5萬)~他就說~我現在在跟你協商~

後來他想想...那另外5萬再分5次給你~我說好~

但是新制的他只願提撥17280*6%~多出來的我要自己繳~

我說~這跟新制有什麼關係~但是他要我答應~我說~就照我的條件~其他一切好說~

後來他又說~那五萬一起給你~其他被他砍的錢入存摺時再領給他~

我就怕他又反悔~趕緊拿申請書請他蓋好章~這樣才不會夜長夢多~~

早上(3/16)竟然還在跟我說勞基法怎樣怎樣~

我說~你那哪是勞基法~別拿那套唬我~

勞基法的規定就是我說的那樣(結清前半年平均工資*年資)~

還要我跟現場的說改制他只願題撥17280*6%的事~

我說~那又不是我的事~那是你跟他們的事~我為什麼要去說~

後來他才叫廠長明天告訴他們~挨~真的很黑心~被他砍那麼多錢