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產官學合作,22K魔咒有解?
2012/12/21 09:38:35瀏覽1921|回應9|推薦36

版主連發了幾篇文章討論現在大學畢業生氾濫而產生的就業及薪資問題目的就是希望透過大家的討論找出具體可行的方向而不是為了爭辯誰對誰錯這一篇版主就將前幾篇討論的內容試著做一下總結也提供大家參考

 

言歸正傳,之所以會有「22K魔咒」就是從小小台灣卻高達160多所的「大學」中畢業的學生,有高達數十萬人找不到工作。這些人不但拿不到22K,連1K都沒有,而且每年畢業的人數還在不斷增加。在我們談解決方案之前,版主還是要先強調,今天台灣會有這麼多大學生找不到工作,誰該負責?是馬英九嗎?不是!是陳水扁嗎?也不是!害了數以百萬計的學生的人,就是搞「黑心教改」讓台灣的大學多如細菌孳生,將技職教育破壞殆盡的李遠哲。除了黑心教改,此公還插手政治,黑心貪腐無所不挺,更說出「政見不必兌現」的名言,做了這麼多壞事,卻還能拿著退職金逍遙自在,除了「台灣之恥」,真的沒有別的字眼可以形容!

 

李遠哲作的惡,現在政府卻束手無策。但放任這樣的情況惡化下去,還有不知道多少學生的一生要毀在他的手裡,所以,不用斷然手段,已不足以改變現狀。治標與治本方案必須齊下,才能解決問題!

 

所謂的治標,就是已經畢業跟即將畢業的氾濫大學生,這些人的就業問題不能不管,否則將造成更大的社會問題!要用甚麼方法才能讓這些大學生進入職場呢?2009年實施的22K企業實習方案已經證明是失敗的政策,如果將這個政策做一些修正如下:

 

強迫就業方案

 

失業的大學畢業生,必須自行想辦法就業,只要找到工作,不問職位高低,不管薪水多少,公司職員、泥水工、木工、水電工、便利商店、KTV、速食店等等都可以,只要是合法的公司企業,能連續工作滿一年,沒有被開除或自行離職,政府就補助勞方大學一年學雜費,資方也能獲得勞健保費半年補助。如果連續工作兩年就補助兩年,以此類推並以四年為限。不願意找工作或找不到工作則不予補助。

 

國防部亦可提供四年之志願役之名額讓大學畢業生申請,同樣的服役每一年由國防部補助一年之學雜費,最多四年,薪水應比義務役高,比志願役低。四年後若選擇繼續服務則薪水比照志願役,若選擇退役則無退伍金。

 

此方案實施一年後若仍沒有工作者必須選擇職訓機構接受訓練。此點有違憲之虞, 故刪

 

之所以要強制就業,就是要強迫失業大學生進入職場,連續工作滿一年才能申請補助,可避免資方的道德性風險,也能讓勞方無法任意離職,造成企業訓練人才的損失。

 

強迫就職方案若能實施一兩年,應該就能解決80%以上的大學畢業生就業問題。

 

接下來就是治本了,氾濫的大學生就是從氾濫的大學畢業的,要導正這種現象,就要把現在台灣超過160所的大學降到50所以下,並且要恢復技職教育體系,除了讓辦學無方的大學能退場之外,也要輔導招不到學生的大學轉型成技職學校或專門短大,大概可行的辦法如下:

 

退場或轉型

 

若是大學有30%以上的科系招生不足,就必須轉型或停招。若是停招則不得恢復,學生及教師可以輔導轉校。若是轉型成技職學校或專門短大則校方須提出轉型方案報教育部核准。

 

原則上四年內將綜合大學數量降至50所,其他110所以80%轉型成技職學校或短大,20%停招為目標。

 

政策鼓勵企業併購大學

 

有能力的企業可以以訓練自身企業需要的人才為目的併購大學,政府提供併購及營運費用抵稅優惠,企業併購之大學必須以80%保障自家企業就職為基準,教學內容除基本科目外,以企業需要之基本及高階學識為主。

 

舉例而言,若是台積電併購某大學,改名為「台灣積體電路大學」,設立科系以台積電需要人才之科系為主,畢業成績前80%學生於畢業後分發至台積電各部門任職。前提是台積電可單獨招生並決定考試科目及錄取標準。

 

其他有興趣的企業已是一樣,比如說認為大學生可以給44K的王品集團也可併購大學,招收對畜牧、餐飲技術、餐飲管理有興趣的學生,同樣保證80%的畢業生可至王品集團就業,起薪44K。或是像台塑集團、鴻海、聯發科、宏達電、中信金控都可以比照辦理,這些企業若能併購大學並保證一定比例學生就業,絕對不怕招不到學生,甚至可能爆滿,競爭之下,企業也能招進高水準人才,更不怕所學不能致用!

 

這樣的方式,企業會有投資高等教育的誘因,除了有稅務優惠之外,直接培育需要的人才更能讓企業減低訓練成本。對政府而言,更能解決扯爛汙大學過多的問題。學生也有努力的目標,因為有一定比例的保障就業,才有競爭及學習的動力。可說是三贏的方案!

 

如果這樣的治標治本方案能實施,相信台灣的高等教育會進入新的境界,技術將自然取代文憑,成為企業用人的參考,家長及學生的觀念也會改變,畢竟有令人稱羨的工作,比起一張有如廢紙的文憑,要好得太多。

 

版主根據前幾篇文章跟眾家朋友的討論及互動,彙整一下提出一點建議,各位朋友若有更好的方案,也歡迎提出。畢竟,我們都希望下一代能更好,而不是坐困愁城,怨嘆別人或指責政府!

( 時事評論政治 )
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引用網址:https://classic-blog.udn.com/article/trackback.jsp?uid=duntaiyu&aid=7163692

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草山
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錢多事少離家近
2012/12/22 12:29
這種職業還是有的,那就是富二代,靠老爸吃飯。只是這種公子哥兒,只怕搞垮公司……
丹尼爾(Dan In TW)(duntaiyu) 於 2012-12-22 13:57 回覆:

搞垮自己家就算了, 要是開個跑車撞死人, 那別人可就倒楣了


starpig
等級:8
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真的是沒職缺嗎?
2012/12/22 06:36

我爸朋友的公司在幼獅工業區有個工廠,長年找作業員和機檯人員,從來都沒招滿過。http://www.104.com.tw/jobbank/custjob/index.php?r=cust&j=444a426b56363f243c323b1d1d1d1d5f2443a363189j52

我問過那位長輩原因,薪水不是問題,肯加班一個月有個四五萬,工作也算是有前景,因為公司相當賺錢,毛利達到50%。為什麼找不到人?答案是:大學生不願意當黑手。現在年輕人只要聽到工作性質沒有辦公桌網路可以上冷氣可以吹,就先跑掉一半。如果要動手修機器換刀具,十個裡就剩不到兩個。如果有時候加班還必須住宿留廠吃大鍋飯,那就一個都不剩,給多少錢都沒用。所以他們工廠裡頭的主力是四五十歲的老人。

看看那104的網頁,申請最多的工作是,就是有辦公桌坐有冷氣吹有網路上的”行政助理“ (11-30)。其他的都是 0 - 5。這可見一班。

台灣年輕大學生值不值22k? 我同意版主說法,很多連1k都不值。找來工廠只能當人形立牌等著被資遣。

丹尼爾(Dan In TW)(duntaiyu) 於 2012-12-22 08:07 回覆:
錢多事少離家近,位高權重責任輕,
睡覺睡到自然醒,數錢數到手抽筋。
逢年過節拿獎金,別人做事我加薪,
喝茶看報好開心,副業兼差薪照領。
秘書美麗屬下拼,有過你扛功我領,
歐美亞非加南極,出差旅遊任我行。
一三高球五保齡,二四歡唱六舞廳,
財源滾滾四海進,笙歌夜夜到五更。

重殼蝸牛
等級:8
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職業訓練多免費 政府還有給津貼 還是只能渡 願"自救"的人
2012/12/21 16:21

但要強迫成義務

義務就法言  

並非每個人都必需要職訓

因此職業訓練無法包含於 國民義務教育內  法律是一般性普及性的 否則違憲

雖立意良善  但話說回來 還是 佛渡有緣人 先自助而得天助


臺灣的問題在 大家日子過舒服慣 都想當白領

藍領工作待遇高 卻奇缺沒人做 

媒體 整天報導淺碟 無邏輯不負責任   撥放俗爛整天爭家產的本土劇

要不就是八卦談話節目整天討論豪門

連保險公司都拒保 危險工作 如台電 中油 員ˇ工卻給媒體照三餐打

讓年輕人即使嘴巴不說 但心裡認定所謂職業無貴賤是假的

就是媒體帶壞年輕人不踏實   

 

丹尼爾(Dan In TW)(duntaiyu) 於 2012-12-21 20:12 回覆:

的確,此點有侵害懶人權益之嫌!

所以就拿掉這一條好了!


舒塵軒客
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如何定義紙上公司?
2012/12/21 14:44

舉例來說

如果幾個家庭都有啃老族的小孩

反正本來就要給他錢花

就登記一個 "專A學貸股份有限公司"

公司賺不了錢不違法吧

名義上用基本薪資僱人

勞保. 健保. 薪資 也不逃漏 (無業的健保搞不好還更貴)

不就可以合法A學貸和部分勞保資源?

國稅局能稽查什麼?

丹尼爾(Dan In TW)(duntaiyu) 於 2012-12-21 14:52 回覆:

當然可以查!

公司成立必須要有營業項目,必須開立發票,薪資也必須匯入員工帳戶, 若是沒有營業事實,國稅局很容易就能發現異常!

真的想成立紙上公司A錢,要看能A得到多少, 一個員工一年健保勞保費有多少?幾萬塊很高了吧?想ㄟ更多,就必須高報薪資,那麼薪資的發放跟銀行的往來紀錄在哪?要開立發票, 需有交易事實,若要買假發票,也必須買到國稅局不會懷疑的量,還有辦公室租金水電成本, 只為了A一個人幾萬塊的勞健保費? 只要仔細算一算就知道划不來!

 


舒塵軒客
等級:7
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對於需要政府全面性補助特定族群的政策
2012/12/21 14:16

對於需要政府全面性補助特定族群的政策

我通常無法贊同

因為全面性補助通常會儘量降低門檻. 也因此很容易衍生弊端

舉例來說

如果A取得營業許可(很容易). 開一個紙上公司

專僱這種找不到工作或是不想工作的人

等於政府就要幫忙這些人償還學貸和幫付勞保?!

而針對特定族群

反而變成變相鼓勵沒有學貸需求的人. 也可以不貸白不貸!

 

如同農天雨格友所言

青年就業問題以及薪資不振

不僅僅是格主所言的供需失調

 

個人以為

格主所提產官學合作的方向正確

但是政府頂多可以做的是

1. 連續工作每滿一年. 可延展學貸還款期一年 (最長5年)

2. 連續工作每滿一年. 政府全額補助當年學貸利息 (最多5年)

3. 企業僱用此類新鮮人. 該員薪資抵扣事業稅可加成(20%?)

 

丹尼爾(Dan In TW)(duntaiyu) 於 2012-12-21 14:28 回覆:

技術性問題可以想辦法防堵

就像您提到的紙上公司,其實很容易解決,只要國稅局加強勾稽, 鼓勵民眾檢舉並發獎金,若被查獲雇主要坐牢,員工取消補助資格或依詐欺共犯起訴,我想願意以身試法賺這種蠅頭小利的人不多!

至於補助特定族群?我認為大學畢業生又找不到工作的這個族群已經大到不能不解決, 之前的22K方案就補助了120億,結果也沒用!

況且我提的方案補助是建立在能夠持續工作不轉職的前提之下,而且這樣的補助更能減輕大學生背後家庭的沉重負擔,所以利多於弊!

當然,您的意見也是可行的方法,我擔心的只是誘因不足!


農天雨
等級:7
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台灣的失業是社會問題
2012/12/21 13:09

去年我就說,台灣5%的失業率已經是極致,很難再有突破,因為您自己就所認識的人當中,往外延伸,100個親朋好友中,有多少人是因為找不到喜歡的工作而賦閒在家玩網路遊戲的,以我的案例我算了一下就超過5個以上,台灣的失業問題,就我每天看到在公司進進出出的新新人類身上,每個五花八門,超經典的離職理由,我直覺這不是經濟問題,而是社會問題,其中很多是不正常家庭造就了很多不正常的行為模式、價值取向,這問題甚至在我兒女的小學也屢見不鮮,家庭的解體,家庭功能的喪失,很多人已不談家教及教養,造成了很多大家很難想像的這一代年輕人偏差的思維模式,台灣的真正危機在這裡。加上我們前朝的王子與公主屢次為我們示範什麼是家教,什麼是教養,這樣的社會文化,不難理解。

以前國民黨推行禮義廉恥,國之四維,四維不張國乃滅亡,現在被學生當作笑話,現在作人根本不會要求自已要負責,但會指著別人的鼻子要別人負完全的責任,其實很多古老的道理,還是有他的根據,當我們儘情的否定過去時,我們的社會就會注定要漂流而失去立根的方向,社會的價值體系也會崩解,才是我們現在看到所有的怪異現象的真正原因。

丹尼爾(Dan In TW)(duntaiyu) 於 2012-12-21 13:14 回覆:

就是因唯有這樣的價值觀扭曲, 所以我才提出"強迫就業方案"的主張!

目的就是逼迫這些人接受工作的洗禮,而且不能隨便離職

如果還想混家裡啃老,最多一年就必須去職訓單位報到

社會問題只能用社會方式解決!


jun5238
等級:8
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實在不想跟貴版主在22K問題上繼續纏鬥..
2012/12/21 13:04

實在不想跟貴版主在22K問題上繼續纏鬥..

但是,我們真的能略過馬英九的問題不談嗎?他都完全執政,全年無休,7-11當全職總統五年了,就算是天縱Bumbler,多請些教授資政,好比李家同這樣的來問,會知道的比你我少麼?那他為什麼不幹,甚至還反著幹?不檢討李遠哲失敗到家的教改,甚麼多錢入學,一綱多本,建構式教學,兩次基測,量尺分數,這些通通都出包,有的先停,有的給中研院學者踢爆不公後,剛停,犧牲了一整個世代年輕人的競爭力,大學氾濫,只是整個失敗教改的縮影。他不檢討,反而另推人體實驗,在其上又堆了一個新教改,名曰完全免學費的12年國教,一天到晚把改革的刀向著台灣人,砍得男女老小哀鴻遍野,血流成河,他也不知停,這些,真能撇開不論,然後像有一隻剛嗑完搖頭丸的小白兔,號召森林裡其他的動物一起構築願景,尋找快樂?

版主,您也真是太馬英九了吧?

丹尼爾(Dan In TW)(duntaiyu) 於 2012-12-21 13:07 回覆:

拿我比馬英九?您未免也太瞧不起我了吧!

不過將貴版主跟只會喊口號又喊不出內容的蘇貞昌相比,貴版主倒是有過之而無不及


黑太陽
等級:5
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給SPP919
2012/12/21 11:28

1. 職缺:人力銀行、報紙滿滿的徵人啟事是甚麼?

上至科技產業工程師,下至一般傳產作業員,要不要做而已,十五年前我同學專科畢業,到科技產業現場當輪班作業員,十五年後,人家現在是製造部副理(三年前才升官),英文嚇嚇叫,收入付房貸車貸,養活一家長輩妻小六口,還有餘力存款。

現在的年輕人只是不願意蹲低再跳高,總覺得自己天縱英才,小小助理是委屈。

你問問現在有多少大學生願意進工廠當輪班作業員?

2. 選票:解讀不同,結果不同。是關大學還是找出路?

行政團隊不懂包裝政策才是問題癥結點,我們是政策硬梆梆,官員軟趴趴,對政策沒有論述及答辯能力。

如果政策的執行可以讓多數學生找到自己適所的求學之路(大學或技職),畢業後可以有好的工作發展,選票根本不會是問題。

丹尼爾(Dan In TW)(duntaiyu) 於 2012-12-21 12:37 回覆:

老實說,如果能解決大學生的失業問題, 這些數十萬計的大學生加上背後受影響的家庭,絕對大於關掉幾十間大學的流失選票!

到底是好是壞? 大家心裡也有數!



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我實在很難給你鼓掌
2012/12/21 10:45

你說的都對,提的建議也都好,也都是可行的方向及目標

但是有兩個沒考慮到

1.職缺,台灣目前根本沒有80萬個職缺可以給這些大學畢業生

2.選票,關大學這件事會流失大把選票,沒有一個有選舉壓力的政黨敢做

丹尼爾(Dan In TW)(duntaiyu) 於 2012-12-21 10:53 回覆:

我寫文章是希望討論問題,不是要掌聲!

台灣有沒有80萬職缺?我相信數字比這多很多, 只是大學生不願意做而已!

關大學會流失選票?把爛大學給關了應該票會更多才對!況且我提出的是80%轉型為技職教育,真正會關的只有20%或許更少!

不敢做也無所謂,就讓這些大學生繼續從大學畢業,失業,惡性循環下去,難道票會更多?