字體:小 中 大 | |
|
|
2008/03/04 22:56:48瀏覽242|回應0|推薦6 | |
1. 在組織當中,若是有人不適任此工作。但是其相當用心準備,該如何幫助或處理? 人力資源管理,目的在於人盡其才,作潛能激發。 人不適任某工作,不代表他不可能適任其他工作。 人不適任某工作,也可能是我們沒教導啟發其能力。 當我們發現用心準備,證明他是善,有心做好。 作不好的原因, 第一可能不得要領; 第二可能方法不對; 第三可能知識不足。 幫助他改善之前,先找出問題原因吧! 2. 在經營一個企業時,若是因外在環境的威迫,在協調處理之後,仍是無法解決之時,該如何? 外在環境威迫代表,這是一種環境互動的考驗。 第一檢視自己是否為正?為善?若答案是正面。威武不能屈。 不為環境所誘所迫,就是一種勇氣與正氣。 協調處理無法解決,不改其志,不結怨。 繼續保持有協調處理的後路與空間就可。不可作的太絕。 3. 在家庭當中,若是自己最親的家人,做出一些不可原諒的事情時,該怎麼處理?忽略?面對?任他去? 不可原諒的事,對聖賢仙佛應該是不存在。 在這個時空中,太多複雜因果業力, 使人在有形無形的誘惑中,作了不該做的事。也就是報應或考驗。 當事人自己的覺醒是最重要。 我們要幫助他們覺醒、改善與振作。朋友如此,更何況親人、家人。 給別人機會,也是給自己機會。 雖然不容易,但是不容易而能做到就是偉大。 4. 台灣的未來會變好嗎?到什麼時候,人人才能安居樂業? 台灣的未來前途好壞取決於台灣人自己的覺醒。 台灣人的悲哀不是外省人造成、不是日本人造成,而是自己造成。 歷史將會證明,台灣人的悲哀是從台灣人自己治理台灣之後,開始自我消耗滅亡。歸罪蔣家是沒智慧良心的說法。M型社會歸罪於大陸台商,更是荒唐。 安居樂業是治國的基本條件。愛台灣就是讓台灣安居樂業。 視經濟困境於不顧,治國主政者卻在挑撥省籍情結, 只是證明民主退步。主政者心胸狹宰、不知反省而已。 何時變好?安居樂業否?取決人民的智慧選擇。 5. 如果能變好,會發生在我們有生之年嗎?還是要等到一百年後? 在於轉心轉念。有生之年或百年之後,神明不知,我們亦不知! 現在 上帝把一切交給每一個自己去決定。 黃力宏的改變自己歌詞中可以體悟一些觀念。 每個人調整改變自己到正路中道。 再引導別人也走向正路中道。 其實,有生之年一定變好。百年之內,世界必大同。 未來不是夢,而是事實。 有夢最美,不如美夢成真。 6. 處在目前的台灣環境的我們,該如何讓自己快樂一點? 快樂在自己。環境再壞,我們仍然可以快樂過一生。 上課介紹快樂學時提過:享樂、玩樂不是快樂。 真正快樂是建立在利他的無私奉獻。 助人為快樂之本。 有人說他快樂,但是他的快樂建築在別人的痛苦之上。 他真的快樂嗎?其實他一定不是真快樂! |
|
( 心情隨筆|校園筆記 ) |