我常常自省,我真是好大膽,好自不量力,居然敢當校長,自己明明就沒個當校長的格!我常常記著朝陽的歷任校長給我的啟示,首任 曾騰光校長,他卸任後常常訓勉我,在自己有能力幫助別人的時候要盡可能的幫助他人,當你卸任以後,就是想幫也幫不了,為你已經是nobody!當然, 曾校長永遠都不會是Nobody,只要他說一聲,我們都會盡心盡力完成他交代的工作,因為我們都欠他太多了!
我們朝陽的第二任校長 楊濬中校長,他曾經教訓我:越急的事就要越慢點兒,因為越急越容易出錯,反而會越慢完成!對於這兩位校長給我的啟示,我都牢記在心,過去擔任任何行政工作,都恪遵這兩個原則。不過自從到高鳳當校長以後,尤其是最近,才深深體會我在朝陽的第三任校長,也就是這一任 鍾任校長的啟發,更是彌足珍貴。不論部屬出了甚麼錯, 鍾任校長都會顧及部屬的情面,從來不讓部屬下不了台。最近我在高鳳就遇到一個活生生的例子,一位同仁很辛苦的在外面招了廿餘位學生,上了一個簽呈,希望能有個基本的優惠,當然,按照現行學校的規定,完全符合規定沒有問題,只是經過校內某位首長看過之後,覺得簽呈的文字用語還可以再洗練一些,就寫了一些話,也許用字遣詞有些重了些,讓這位同仁非常不高興,一氣之下,就把這些同學轉介到其他學校去了,學校因此損失上百萬元!
姑不論這位同仁的作法對於學校的傷害有多大,但是卻給了我一個重要的啟示,也就是 鍾任校長教我的,留人一分,換得一世!禍從口出已經極其嚴重了,如果寫下來,豈不更嚴重?想到這裡,自己也嚇出一身冷汗,想想過去這一段時間,不論是在朝陽也好,在高鳳也好,不知道是不是在不留意的情況下已經開罪了多少好朋友?真希望她們會隨著時間的流逝逐漸原諒我,自今而後,三位校長的交代,都要好好珍惜,作為為人處事的座右銘。也希望我的工作夥伴能彼此共勉,相互提醒!
唉!可惜了!