工薪阶层留守在一个工作岗位上，或为了理想、或为了发展、或为了个人爱好、或为了生存。无论理由多么千差万别，无论个人的追求如何高尚，但最终都要体现在他们应得的工资上，终要换取既得利益来养家糊口

| 文 ·本刊特约记者 岳然

工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。

“千里路上做官，人人为了吃穿。”穿梭在大街小巷的工薪阶层留守在一个工作岗位上，或为了理想、或为了发展、或为了个人爱好、或为了生存。无论理由多么千差万别，无论个人的追求如何高尚，但最终都要体现在他们应得的工资上，终要换取既得利益来养家糊口。

根据《关于工资总额组成的规定》明确，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六个部分组成。

距离《关于工资总额组成的规定》颁布已25年过去了，那么，普通工薪阶层拿到手的工资现状又是怎样？

谁动了我的牛肉

1979年出生的杨女士于2002年毕业，至今已工作12年。“刚毕业时，我在一家民营企业工作，月薪2,500元人民币，对于刚毕业的人来说，这个收入已经很不错了。当时牛肉也不过四五块钱一斤，如果按照牛肉来算，我一月的工资相当于500多斤牛肉。”

如今，杨女士的工资已涨至6,000元人民币。“工资的数额看起来涨了不少，但若换算成牛肉，却是降了。现在差不多的牛肉至少要25块钱一斤，6,000元只能买240斤牛肉，缩水不是一星半点。”

与杨女士一样，于女士2004年已是某小微企业中层管理者，月工资为4,000元人民币，如今，于女士仍供职该企业，月薪已涨至8,000元人民币。若按照杨女士的计算方法，于女士的薪资从800斤牛肉的月收入已降至320斤牛肉。“这个降幅我感觉非常明显，之前赚4,000元工资的时候，月月能存一多半，还能攒出一套房子的首付，当时一套房子的首付也就不到10万元，非常轻松就付了。现如今，车子、房子、孩子压力在不断增加，工资明显不够花。我们夫妻俩养活一个孩子都备感压力，月月捉襟见肘。”

事实上，像杨女士、于女士这样的工薪阶层不在少数。他们多年在同一个岗位上努力，没有得到更好的升迁，也没有随便跳槽，至今仍默默无闻地存在于各个企业的中层或更低层级的岗位上，薪资虽然按照年增长率在提升，却仍赶不上飞涨的物价及生活成本。

“工资涨了，我从2002年的3,000元月薪涨到今天的所有收入加起来年薪10万，单纯从数字看，非常不错。可购买能力却在明显下降了。”在某外资企业从事行政工作的李先生如是说，“肉奶蛋禽各种生活必需品在飞涨，我的工资很难赶上它们的速度。其实，我周围的高管、销售和技术工作者工资涨幅非常大，只是苦了我们这些中层和基层的员工，月薪想过万非常难。”

单纯从工资数额来看，翻番是显而易见的，但若拿购买力来说，则换到手的生活品却是减少再减少。工资，不仅是一个个看上去越来越美丽的数字，更应该是能对生活品质有所改善的资金基础。

不跳不涨

“其实，我早就发现了，我周围很多朋友都在频繁跳槽，每次跳槽收入都会迈一个台阶。有人戏称‘不跳不涨’，说我不懂变通。实际上，这个问题我也仔细衡量过，这份工作我干了这么久，不仅顺手顺心，自己也很喜欢，很享受整个部门整体前进的喜悦感。跳槽，不是没想过，但想到要为了收入而放弃自己熟悉的团队和喜欢的工作，总是有点舍不得。”李先生告诉《中国新时代》，“再说，公司也算对得起我，每年都按比例在涨，怪只怪现在的钱越来越不值钱了。”

与李先生不同的是，严小姐则显得干脆果断，“我最早在一家公司做设计，月薪不到3,000元，当有另一家公司承诺我5,000元月薪挖我时，我果断跳槽。到今天，我都快数不清我到底换了多少个公司了，或许很多人都不认可我的动荡，但毋庸置疑的是，我现在月薪至少2万，这还不算项目的策划提成，房子、车子都有了。别人不认可归不认可，可大环境就这样啊，我这也算是‘识时务者为俊杰’，顺应潮流而已。”

像严小姐这样得益于跳槽的人并非个案，归国留学生、特长于活动策划的张小姐告诉《中国新时代》，“这两年，我跳了两次，如今我的月薪比两年前多了2万。不过最近又有一家很有实力的公司想挖我去，现在已进入月薪协商阶段，如果价格合适，我想我还是会跳。”事实上，张小姐的月薪已高达3万多，在很多同龄人眼中俨然已是金领，每日出入高档餐厅，每年都会去国外旅游。这样的生活是很多人可望而不可及的。“别人光看见了贼吃肉，看不见贼挨打。我虽然收入高，但每次跳槽后工作强度都会增加。我现在的小康生活都是我用心血和汗水换来的，我当之无愧。我之所以月薪越跳越高，并不仅仅因为跳槽本身，还与我的工作努力有很大的关系。我无论去哪个公司，都会尽心尽力，至少要对得起公司和公司给我的薪水。”

张小姐表示，“很多人只看到了越跳越高的结果，却看不到我们的努力，即使我只拿1,000块钱，只要我还在这个公司，我一定是事无巨细，从不消极怠工。所以，每个我离开的公司，最后都想尽力挽留我。我想问一下，有多少在职场中的人能得到这样的重视？”

“跳槽看起来很简单，但并不是每个人都能越跳越高，踏空的人比比皆是，这些人，一定要在自己身上找原因。我从来不怕我的下属跳槽，一个好的员工，是值得企业用高薪挖过去的栋梁，他之所以会跳，是因为他的付出在现在的公司没有得到相等的待遇罢了，员工与公司一样，都有选择权，这无可厚非。他能跳好，是他的能力，与旁人无关。”张小姐如是说。

加班工资长啥样？

事实上，如今张小姐的工资中有很大一部分是绩效工资，其中包括加班费、项目策划奖金、计件工资等。而在大企业工作的张小姐因为工作性质特殊，加班费的收入非常可观。“活动经常会在节假日、晚上举行，而白天我们又要忙着做很多准备工作，所以只要有项目，每个人都非常忙，加班到半夜是非常正常的。而公司也非常对得起我们，加班费按照国家规定一分不少，该2倍给2倍，该3倍给3倍。而我上一家单位月薪也不低，但加班费基本没办法体现，或者给得很少，这也是我这次跳槽的主要原因。我既然付出了，获得我的劳动所得是理所应当的事。因为这种事情不愉快，那就只能彼此别过了。”

然而，并不是每个人都像张小姐这样运气好，采访中，北京的王小姐告诉《中国新时代》，“加班费长什么样子，我还真没见过，加班倒月月不少见。”据王小姐介绍，公司因为工作性质的原因经常加班，但基本没有加班费，而是以调休形式体现。“不过我已经很知足了，我有很多朋友不仅没有加班费，连调休都没有，如果你不想跳槽，就只能忍了。大环境就这样，我们有什么办法。”

“我们也经常加班，但不是公司要求的加班，公司也不承认这个加班。不过，每个人的工作量都是超负荷的，不加班根本干不完，所以只能默默忍了。”在某小企业工作的孙先生如是说，“之前也有人去争取过，争取的结果也许是换了几天调休，而自己也在公司待不下去了，这又何必呢？”

某公司管理者告诉《中国新时代》，“其实之前也设置过加班费，不过员工出现很多次弄虚作假，最后只能撤销了。我们现在虽然没有加班费和调休，但会在季度和月度奖金中给予呈现。员工有多少工作量管理者基本都清楚，我想这样的分配方式更加合理。”

提到薪资标准是否与当前的物价水平相匹配时，该管理者称，“我知道现在物价非常高，员工的工资虽然涨了，但购买能力反倒在下降，这也是没办法的事。一个公司每年的工资涨幅15%已经很高了，但这也赶不上房价啊。新员工入职时，基础工资可能跟当前市场上的薪资行情有关，企业没办法也就用了。老员工在这点上的确比较吃亏，但这也不是我们一个小企业所能解决的，我们只能是尽可能地保证员工的收入稳步提高，过多的负担我们也承受不起。”

正如该管理者所说，企业并非不想留住老员工，但老员工相比起来人数比较多，若要整体大幅度涨薪对于企业来说压力的确很大，因此，很多企业采取了消极态度—一个岗位两套方案：新员工入职时薪资依据行情来定；老员工则仍保持正常的工资涨幅，有人熬不住而辞职后，再补以新员工。这样的对策，对于很多小微企业来说虽然会流失很多优秀员工，但却是无奈之举。

“我一方面舍不得现有的工作，一方面生活压力越来越大，真不知道该怎么办。也许再过5年，我的月薪也就能买100斤牛肉。人总是要生活下去的，理想很丰满，现实很骨感，我想迫不得已的时候，我可能也会另辟蹊径吧。”杨小姐无奈叹息道。(中国新时代)返回腾讯网首页>

□本报记者 刘倩雯

“卖房买股”的观点还未平息，国泰君安首席经济学家林采宜(微博)又通过对温州、鄂尔多斯及其他相似城市的数据分析，推算出地产下跌风险最大的15个城市，其中，浙江金华首当其冲，下跌指数为80。

林采宜分析认为，2011年底开始温州房价出现暴跌，直到今天仍一蹶不振；2012年后鄂尔多斯 “鬼城”风波又起，烂尾楼被曝光。虽然两个城市地产崩盘的方式不一样，但是两者却有一个共同的原因——民间资本过度投资地产，地产业杠杆高积聚风险。

15城市的民营企业GDP占比均超50%

国泰君安将地产投资过剩度、民营资本活跃度、资本投入地产而非实体经济的概率以及近两年实体经济放缓程度综合起来考量一个城市(地区)的地产下跌风险。发现地产投资过剩影响最大，其次分别为民营资本活跃、投入地产而非实体经济的概率，近两年实体经济放缓程度影响最小。因此在对这四个风险标准化后分别给予 0.4、0.3、0.2、0.1的权重，综合风险排名。

综合分析后，风险排名的前15个城市依次为：金华、温州、运城、台州、鄂尔多斯、漳州、漯河、杭州、大同、龙岩、邯郸、无锡、泉州、安阳、常州。记者通过综合分析列表发现，以上15城中，民营企业GDP占比均超50%，其中，金华和泉州甚至达到了90%。

通过对温州、鄂尔多斯及其他相似城市的数据分析，国泰君安认为地产价格下行风险较高的城市通常会有民营资本大量介入房地产投资。对地产行业过度投资，且投资增速远大于工业产值增速，导致实体经济下滑，企业资金链紧张，引发地产资金周转问题，迫使开发商降价销售楼盘。

“民营资本过度投资房地产行业，是一个恶性循环。”一位业内人士分析指出，以上15城，投资增速远大于工业产值增速，这意味着资本进入地产业和实体经济的比例失调，通常而言，地产投资比例越高，积聚的地产价格下行风险也越大。

“这个观点其实也非常好理解，比如榜首的浙江金华，当地民营企业GDP达90%，而同比该区域的地产投资和工业产值增速落差较大。”武汉一位业内人士分析称，意味着大部分的民营资本流入房地产用于开发，而实体经济产值处于低增速阶段，“不断有资本进入房地产，就会不停的造楼，但区域需求量是有限的，一旦供大于求，民营资本周转就会报警，同样拖累整个地区实体经济发展。”

温州房地产资金链问题持续4年之久

如林采宜所指，通常民间资本的投资更具有急功近利的特点，在2009-2011年地产价格上涨期，民间经济发达地区民间资本大量介入地产而造成过度投资。

业内人士指出，金华这种情况类似温州，2009年，4万亿救市方案出来后，货币政策放松，银行放贷迅速增加。与此同时，由于海外经济危机打击外贸行业，温州企业对实体经济信心不足，大量银行提供企业的资金因此都投资了房地产行业，买房投资者大幅增加，温州地产销售面积同比增长89%。至2011年，温州房地产投资增速达151%，远高于固定资产投资增速。

虽然地产投资大幅增加，但从贷款走向看，地产业的银行贷款增量并不大，温州新增房地产贷款余额2011年底较2008年增加228亿元，仅占 2009-2011年三年地产投资额的18.9%。而民间借贷量增加迅速，根据人民银行温州中心支行2011公布的《温州民间借贷市场报告》显示，温州民间借贷规模已高达1100亿元，20%以上直接投资地产。

与此同时，2011年地产竣工大幅增加，银行流动性的收紧迫使资金紧缺的企业由购买房产转向变卖房产，供需格局完全改变，房价开始下跌。地产商销售大幅下滑，而民间借贷的高利率也使还款更加困难，资金链出现问题，开始出现了温州民间借贷市场的违约。抵押物价值下跌导致的催还等恶性循环也开始，银行不良贷款率大幅上升。2012年后银行贷款额度更加收紧，资金链问题一直持续，地产下跌也持续到现在。

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