在金融大海嘯、經濟不景氣及企業裁員聲中，上班族如何面對挑戰？

只有努力提升自己的競爭力，以免於被裁員；薪水階級要努力培養賺五萬、十萬或二十萬的能力。多培養自己的能力，就能提升自己的附加價值，老闆要想不加薪或裁員也很難。就算不幸被裁員，也能很快另謀高就。

機會總是留給準備好的人；上帝關了一扇門，一定會另外開一扇窗！

　　如果一個人只賺二萬元，當然還有往上成長的空間，千萬不可安於現狀，而要努力培養賺五萬、十萬或二十萬的能力。

　　多培養自己的能力，就能提升自己的價值，進而增進自己的財富。當自己的專業能力比別人強，且擁有多項專業能力，老闆要想不加薪或想裁員也很難。就算不幸被裁員，天無絕人之路，只要有過人的謀生專長及能力，總是可以另謀出路，度過景氣寒冬！

　　一個人最怕好高騖遠、自不量力，只有二萬元的能力，看別人賺二十萬，自己為了也要賺二十萬，竟然不擇手段、鋌而走險，結果往往一失足成千古恨，得不償失。

　　能者多勞，勞者多得。為老闆多承擔一份工作，有良心的老闆應會想到同工同酬、不同工不同酬，多做一份工作，當然要多領一份錢。但有時老闆會視而不見或不加薪；此時員工只有換個想法：「吃虧就是佔便宜」，或許有點阿Q，自我安慰，但也是務實的作法。

　　能力決定身價，擁有多種專長能力愈是值錢。將來有升遷機會時，大多數老闆會優先考慮能力強及配合度高的人；即使不是如此，只要自己能力強，不怕沒有出路，總有出人頭地的一天，將來總比別人有更多跳槽或被挖角的機會。

只要能賺錢的工作就是為人生得分

 職業無貴賤，無論做甚麼工作或是從事甚麼行業，只要能賺錢就是為人生得分。

 　　籃球比賽場上競爭激烈，無論搶球、運球、上籃或投籃，動作再漂亮，最重要的是能應聲入網得分；否則，打得一身汗，跑得筋疲力盡、人仰馬翻，老是不能上籃得分，結果永遠沒辦法贏得比賽。

　　在工作職場上，早出晚歸，勞心勞力，最重要的是要能賺到錢，否則，為誰辛苦為誰忙？再辛苦、再累，賺不到錢，就是做白工。

　　所以，職業無分貴賤，無論做甚麼工作或是從事甚麼行業，只要能賺錢就是為人生得分；在大環境不景氣時，找工作確實不易，故勿輕言辭職換工作；被裁員或失業者，務要想辦法振作精神士氣，多方嘗試各種求職機會，先求有工作(當然是合法、正當的工作)就好，就算是打工或做臨時工，只要有收入就好。只要重新出發，日積月累，就能成為人生的贏家。

富語錄

能力是最好的印鈔機，你有多好用，你就值多少錢。提高自我的競爭優勢，就能創造自己的職場價值