監獄共和國
黃徵男著‧多識界圖書公司出版

1.作者曾任看守所所長、監獄典獄長，還擔任法務部矯正司司長。他想藉本書，透過一個全盤的、比較完整的紀錄，呈現從過往到現在，一個真實的另類社會文化，將監獄社會內的狀況及運作情形，公諸社會，讓獄政工作者獲得應有的支持與尊重，也讓所有的受刑人可以獲得應有的人權與尊重。

2.監獄社會是自由社會的縮影，本身存在著特殊文化，就像一個小型社會一樣，具有它本身獨特的社會關係；人犯與工作人員相互間存在著一種互動的社會關係，人犯與人犯之間也是。在監獄中，人犯聚集在一起難免會形成派系，地域觀念也是讓受刑人形成派系的另一種原因。

3.人犯的管理是一件困難重重的工作，因為管理與被管理之間屬於對立、矛盾的關係，彼此間很難相處，人犯或多或少均帶有拒絕或不願服從的反抗心理，會有主觀成見，認為管理是找麻煩。

4.在監所中，有許多獄方與人犯團體中法定的與私定的規矩，這是一般人犯剛進監所，必須要先搞清楚的。新收的人犯入房第一天還要購買點心，請房內受刑人大家一起吃，共同分享。

5.監獄內有「老犯欺負新犯」、「老鳥吃新鳥」，此乃因警力不足、監視不周、管理不當以及被欺負的人犯不敢或不能透過特殊管道，向管教人員報告等種種因素，才會讓這樣的狀況繼續惡性循環不止。

6.「鬧房」是監獄常有的現象，民國86年除夕夜6點半，台中監獄有高達3千多人參與鬧房，且時間長達1個半小時，這可能是獄政史上最長、最大的一次。獄方管理人員在面對鬧房的時候，要先了解人犯動機，制敵機先。鬧房最主要的原因，多半來自於與獄方的抗爭。我國在獄政改革中，政府必須繼續努力，加強給予受刑人適當的心理輔導，使鬧房的事減少！

7.「囚情」是矯正機構內收容人，與管理人員之各種互動，以及安全設備與安全檢查等各種情況綜合考評分析。「囚情」是矯正機構命脈，囚情動態掌握是戒護工作的首要任務。囚情不安定，矯治工作便無法有效執行，穩定囚情是矯治工作成功的最佳保證。

8.本書內容相當豐富，想對監所了解，或正準備入監服刑者可以閱讀，必有助於自己入監之後的適應。另外，監獄存在著許多幣端，盼王清峰部長能深入了解，並進行獄政改革，才能符合人民的期待！