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台大放寬師資上限 是增加競爭力的正確做法
2007/10/21 22:10:01瀏覽365|回應0|推薦3
拚世界前一百大,台灣大學校務會議進一步放寬聘請國際師資加給金額和期限限制,各學院未來只要審核確定新聘師資和研究員有世界級水準,且各學院財源沒有問題,也可以和香港及新加坡等高薪資水準辦法,聘請世界一流師資到台大任教。

台灣大學主任秘書傅立成指出,台灣大學校務會務通過各學院以自籌經費聘請更優秀的師資,修正原有的新聘教師教學研究額外加給與作業要點,取消金額和年限的限制。這項方案將報教育部核准,如一切順利,預期於明年下學期可施行。

歐美很多教授年薪都在十到二十萬美金,就連鄰近的新加坡、香港教授薪資也比台灣好,為了能以高薪吸引到國際級師資,提升台灣的教學和研究能力,台大率先於校務會議中通過新的薪資加給辦法。

傅立成指出,台大為了更彈性延攬老師,九十五年就通過訂定新聘師教學研究額外加給與作業要點,報教育部備查後,今年八月八日實施,其中訂定一個月加給範圍在一萬到五萬元,但最多三年。

今年校務會議中並通過進一步放寬,傅立成表示,為請到好的外國師資,台大將再放寬取消加給金額和期限限制。

他指出,新辦法各學院可從五項自籌經費中如募款、研究計畫管理費、場租、財產利息及推廣教育所得等,只要有足夠的財源,且新聘師資經各學院審議小組核定通過傑出者,可適用這種辦法聘請。

http://news.pchome.com.tw/life/cna/20071021/index-20071021191445180153.html

好老師的效果 是立竿見影的

而且台灣需要更好的知識工作者

台大這樣做 是完全值得稱讚 值得學習的

希望其他有能力的學校能跟進

一起提升台灣的教學品質!!

( 時事評論教育文化 )
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引用
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