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0605 主管憑什麼要一再為你的不是開脫
2008/06/05 19:03:41瀏覽297|回應0|推薦9

寫在前頭:雖然分類屬於男人的話,但也是職場現形

主管憑什麼要一再為你的不是開脫

能力可以經過努力提昇;態度可以修正,這些目標都很單純,但如果是矯情的推託、偽裝,或是不願努力,在有限度的包容之下,我想了一整天,對上級的殷盼和下級確實努力中的同事們,我不能辜負,不然就是鄉愿。

結論:把我自己能包容的尺度界定在不負上級使命以及對努力中的同事肯定的前提,不再婆婆媽媽的嘮叨,而且絕不輕易動搖。

對於缺乏自省力的人,我的無言也是內心堅定的開始。

對於正在為流言或斐語困擾的朋友,也希望妳有一顆堅定的心,畢竟妳的文采透露出妳內心不俗的高點,高處往往不勝寒,有時候還常會感到特別的僻絕和孤單,既曰不俗,相識滿天下竟無知己者,反倒不如自知、自惜就夠了。還是多留下一些扣人心弦的東西吧!

( 心情隨筆男女話題 )
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