我還蠻喜歡「無間道」系列電影的，不過對媒體編輯在今天台灣房仲業的報導上所下的標題，真的是不敢領教。

以下一系列的摘錄是今天報紙的相關報導，我不清楚和「無間道」的關係大不大，單從報導的片面訊息也無法一窺全貌，比較單純的猜想：可能是「商業上的競爭手段」，當然葉姓兄弟的作法很難叫人不起疑心，但是....說成「無間道」，未免太沈重了！

照「涅盤經」卷十九的說法：「八大地獄之最，稱為無間地獄，為無間斷遭受大苦之意，故有此名」。若真為「無間道」，那所受的苦，絕對不是一般人能想像的。

姑且先當成奇聞逸事收集於此，待事情有進一步發展後，再來「蓋棺論定」。

_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

臥底18年？ 永慶、信義爆「無間道」
記者林韋任、陳培思、張宏業／台北／聯合報

國內兩大房仲龍頭驚爆「無間道」戲碼，信義房屋指控，永慶房屋總經理葉凌棋派弟弟葉建輔到信義房屋臥底十八年，刺探竊取商業機密，導致信義房屋多件重大交易案件被永慶搶走。調查局台北市調查處已受理檢舉，朝背信罪等方向追查。
這件疑似商業間諜案曝光原因，主要是原擔任信義房屋承德店執行經理的葉建輔，與同公司女員工婚外情，兩人分手時鬧得不愉快，女方因此爆料揭發葉建輔是永慶總經理的弟弟。今年一月廿九日葉建輔立刻遭信義房屋開除。
永慶房屋總經理葉凌棋昨天主動喊冤，強調不可能派人臥底，況且信義房屋指控臥底時間長達十八年，「根本不可能」。
信義房屋發言人陳文祥表示，本案已進入司法程序，不便透露葉建輔竊取的商業機密為何及信義房屋的實際損失，只強調握有「長期、大量」的證據；且葉建輔人事資料填寫不實，多次資料校正，都隱瞞哥哥是同業總經理。
葉凌棋澄清，他弟弟十八年前進入信義工作，但「兄弟各自打拚，都是從零到有」，十八年前他在永慶房屋只是個小主任，能否存活都不確定，哪有神通安排弟弟當商業間諜？「如果真是這樣，我就太神了」。
葉凌棋說，他弟弟被開除前擔任信義房屋台北市大同區承德店長，永慶房屋當時在大同區根本沒店面，那有商業機密好偷？且房仲資訊都公開在網站，不是需要保護的專利。
葉凌棋還說，兩年前永慶房屋也曾調查員工親屬在同業工作的情形，他曾向永慶高層報告弟弟在信義的事情，當時公司有一百多個員工的兄弟姊妹或夫妻在同業工作，永慶根本不以為意。
葉建輔被信義開除後，至今仍在待業。葉凌棋淡淡說，永慶也不會聘用他。
近年來信義和永慶恩怨不斷。民國九十一年時，永慶房屋推出ＰＤＡ宅速配「一分鐘配好對」，信義房屋曾向公平會檢舉廣告不實。後來雙方競相推出影音看屋、與入口網站結合等服務，多次鬧到公平會，連公平會都要求雙方不要再告。近來信義房屋推出四大購屋保障服務，永慶房屋也跟進推六大安心保障服務，讓兩強競爭心結浮上檯面。

永慶臥底信義？ 店長二奶爆的料
【聯合報╱記者陳培思╱台北報導】

被信義房屋指控「臥底十八年」，永慶房屋總經理葉凌棋的弟弟、前信義房屋承德店執行經理葉建輔昨天無奈表示，「十八年前，我和哥哥都只是房仲業的小業務員，誰會料到哥哥會當到總經理？這種臥底要怎麼安排？」

18年為信義賺5億
葉建輔說，十八年前他進入信義房屋，從業務員一路升任到店長，直到今年初被信義房屋開除，連續四年業績都擠上信義房屋十大業務員排行榜，去年更是第二名，創造六千多萬元業績。他估算，十八年來為信義房屋帶來五億元的營收。
哥哥葉凌棋七十八年進入永慶，他七十九年到信義房屋。葉建輔說，當時信義房屋只有十九家分店，一個月營業額大約是千萬元，他和哥哥從南部北上後各自生活，他應徵信義房屋時，並不知道哥哥一年前進了永慶。

承認婚外情犯了錯
引爆「臥底說」的導火線是葉建輔的女秘書，也是他的婚外情對象。他說，「今年一月廿日和她分手，九天後我就被信義房屋開除。」
葉建輔回想，他曾告訴女秘書他哥哥是永慶總經理，沒想到「被女方背叛了」；他們兩人分手後，應該是她向信義房屋投訴，指控他是永慶派來臥底的，洩露信義的交易秘密。
對於這段婚外情，他承認犯了錯，但他沒有辦法接受被剝奪工作權，還被汙名化。

自認與兄獨立發展
葉建輔指出，「今年一月廿九日早上十一點多，當時我是承德店執行經理，公司突然叫我進會議室，問我是不是洩密者，接著就把我押到分店，一份一份檢查文件，還拿著攝影機拍。」這個日期、時間和過程他記得清清楚楚，「下午兩點同事跟我說，信義房屋貼出我被開除的公告，理由是我沒告知公司哥哥在永慶任職，有洩密的嫌疑。」
至於他為何違反公司規定，不申報哥哥在永慶工作？這點葉建輔只簡單說，他認為他和哥哥可以各自獨立發展，因此不需要提他哥哥的關係。

被扣七、八百萬元
他還說，被開除後，信義房屋「暫緩發放」他應得的獎金，再加上他的資遣費三、四百萬元，加起來被扣的金額高達七、八百萬元。現在已時隔半年，葉建輔認為信義房屋扣住他應得的錢違反勞基法，向勞工局申訴，但兩造各說各話，協調破局。
葉建輔強調，「區域主管以上等級才會知道公司重要決策，若我是間諜，依照我的業績，一定抓住機會擠進總公司；但我有機會時卻放棄了。」
葉建輔說，「去年實施退休金新制，我仍選舊制，要再做八年做到退休領退休金，否則就全部沒有，難道這樣還不能顯示我對公司忠誠嗎？」
外傳信義房屋已採取法律行動，葉建輔說，他沒有洩密，因此不怕，如果信義房屋能拿出具體證據，那就交給司法；但離職的勞資糾紛，他不排除和信義房屋對簿公堂。

商業機密外洩 台積鴻海也痛過
【經濟日報╱記者陳碧珠、黃晶琳／台北報導】 

「腦力密集度」高的電子業因員工跳槽，而導致涉嫌商業機密外流的案例也不少，國內電子業龍頭級大廠包括台積電、聯發科、鴻海和友訊等，都曾面臨類似事件。

五年多前，台積電前專案經理劉芸茜在前往大陸晶圓代工廠商中芯任職前，以電子郵件大量洩密，而遭台積電控告，此案也是台積電對中芯一連串告訴的開端，台積電與中芯國際針對此商業機密訴訟案雖於2005年初和解，但劉芸茜個人因背信，加上遲遲不肯回台灣，遭公訴通緝，目前官司仍在進行。

台積電經過此一教訓，對內部資訊的控管更加嚴格，不但從此封鎖海內外所有的網際網路系統，實行多年的機密資訊保護措施（PIP）更是不定時強修更新。

例如，台積電的訪客除了登記資料外，身上的數位相機、隨身碟、筆記型電腦一定不能帶進，台積電員工使用的手機很陽春，沒有記憶卡、照相機，訪客離開台積電時，也會檢查各種可能儲存台積電資料的電子產品。

友訊跟威盛在92年爆發商業間諜案，起因友訊認為，威盛高層主管指示，原威盛市場部經理張志皓到友訊任職，並竊取友訊研發的「晶片模擬測試程式」，爾後張志皓又回到威盛任職，懷疑他將程式公布在威盛網站。但最後友訊撤回告訴，台灣高等法院也判決無罪確定。

鴻海旗下手機製造廠富士康及關係企業控告大陸手機製造廠比亞迪侵權訴訟已經延宕二年多，富士康曾陸續在深圳、香港兩地，對比亞迪提出侵犯智慧財產的民事訴訟。

商業間諜多 科技業的痛
【聯合報╱記者許佳佳／台北報導】
 
商業間諜案在科技業屢見不鮮。幾年前，前股王威盛與網通大廠友訊的官司震驚社會；最新知名個案是鴻海旗下的富士康，指控對岸手機製造廠比亞迪竊取商業機密，向來低調的鴻海甚至登廣告指控對方。

2003年，網路產品大廠友訊指控威盛涉及商業間諜行為。該案的起訴書指出，威盛董事長王雪紅、總經理陳文琦夫婦，涉嫌指使威盛市場部經理張至皓離職，轉往友訊科技工作，竊取友訊開發的測試程式後，再轉回威盛上班。

台北地檢署認定王雪紅、陳文琦派遣商業間諜盜取同業研發的程式，涉嫌背信、違反著作權法等罪嫌，將王雪紅與陳文琦都求刑四年。不過，兩家公司以和解落幕。

剛再婚的鴻海董事長郭台銘，前陣子為商業間諜案大動肝火，結婚前夕還刊登半版廣告，就是為了富士康與比亞迪的侵權訴訟。

鴻海在大陸、香港分別控告比亞迪惡意挖角鴻海關鍵人才，並有計畫的竊取其商業秘密、複製管理系統及製造技術等，官司已打了快三年。郭台銘表示，會堅持控告比亞迪到底，「這種行為不是兩岸企業的商戰，而是非法偷竊商業祕密的犯罪行為。」

台灣的晶圓雙雄也曾為商業間諜疑雲，與對岸的中芯半導體不快。

2005年初和艦案鬧得沸沸揚揚，當時的聯電董事長曹興誠發表公開聲明，指中芯有員工離職後轉往和艦臥底，令有心人利用司法打擊聯電，中芯則極力澄清。

台積電也曾因離職員工轉往中芯，引發晶圓廠機密外洩，與中芯鬧上法庭。

台積電為求事證明確，還特別在上海組成蒐證小組，越洋到美國提告，雙方纏訟多年，最後中芯支付和解金落幕。

房仲防滲透 「白紙」才錄用
【聯合報╱記者林韋任、陳培思／台北報導】

一樁婚外情捲出房仲業界的商業間諜大戰！大型房仲業向來嚴防同業滲透，包括每年都會跟員工家人噓寒問暖、面試時追問男女朋友職業，徵才門檻還有「限大專畢業新鮮人」、「不用有仲介經驗者」條款，都是為避免「引狼入室」。

信義房屋要求，員工的二親等不能在同業工作，而且定期更新資料。信義房屋還首創只用大學畢業的社會新鮮人、沒有仲介經驗的白紙等徵才門檻。

另一大型房仲永慶房屋除了要員工填寫親屬在同業任職情形的「關係表」，現在用人也都要沒經驗的新人。過去永慶內控的方式，是面試時詢問員工在業界的人脈，連徵秘書也要問清楚家人、男女朋友的職業，錄取後還要求寫關係表詳細交代。

台灣房屋總經理彭培業表示，他們員工剛進公司時要填報表，隨職務的重要性來決定競業禁止的範圍，原則上三等親的工作內容都要交待，每隔一、兩年會與員工家屬連繫、確定家屬工作業別及變化，「因為房仲業者經手金額很龐大，很重視安全性，必須幫客戶做好管理。」

彭培業說，如果員工對家人關係沒辦法交代，甚至故意隱瞞造假，就代表誠信有問題，發生這種狀況必須明快處理，馬上調離或是免職。過去台灣房屋也遇過媽媽在另外一家公司做事、但派兒子來臥底，他們查到後就立刻開除。彭培業說，這種狀況頂多三個月就會知道，從平日聯繫、工作表現都可以觀察到，不太會一拖十八年。

信義：葉建輔隱匿二親等親人在永慶
【聯合報╱記者劉峻谷／台北報導】

信義房屋總管理處發言人陳文祥表示，公司深入調查，發現葉建輔涉及長期大量偷竊推案企畫、客戶名單等重要營運資料。

陳文祥說，葉建輔偷竊公司營運資料，目的何在？交給什麼人？是公司急著要查明的事，因此數月前向司法機關報案，並將初步掌握的證據交給司法機關，請求查明這件疑似商業間諜案。

信義房屋是在去年底發現葉建輔的哥哥是永慶房屋總經理葉凌祺。信義房屋當時調閱葉建輔進公司時填寫的人事資料，發現隱瞞哥哥葉凌祺也在房屋仲介業工作。葉建輔承認葉凌祺是他哥哥，對未確實填寫人事資料未交代原因。

陳文祥指出，信義房屋人事資料明確要求新進員工填寫「是否有二親等的親人在同業（房屋仲介、營造等）任職」，未確實填寫者，最重處分是開除。

今年一月底，信義房屋經人事評議會決議開除葉建輔。

【記者蕭白雪、許佳佳／台北報導】
房仲業者出現電影「無間道」的臥底情節，法界人士指出，派臥底到對手公司可能涉及背信、妨害秘密等刑責；民事方面可因營業秘密遭非法侵害，向臥底者求償，派臥底的公司也須負連帶賠償責任。

由於房仲業者的客戶資料受「電腦處理個人資料保護法」規範，如果因為臥底者刺探，客戶資料被拿到公司外使用，客戶可向房仲業者提出民事求償，被求償的房仲業者也可就賠償責任要求臥底者負責。

曾打過商業間諜案官司的張冀明律師表示，抓臥底竊取資料的洩密案，最難的是收集足夠證據。遭臥底公司一旦發生類似案件，首要之務是控管內部訊息，避免蒐證過程被破功。