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2007/02/06 09:16:04瀏覽510|回應1|推薦32 | |
自從2000年新經濟泡沫破滅後, 美國的檢方對美國公司高層主管的欺詐行爲窮追猛打, 公司高層主管,尤其是公司執行長的行爲和收入,都被攤在陽光下,人們發現這些公司高層主管的年收入高達幾百萬,甚至幾千萬,還有豪華私人飛機,公司信用卡. 他們還使用手上豐富的資源,與各級立法機構的官員打交道, 因此各大公司的執行長在某一程度上操縱了商界,也對政局產生了一定影響. 更有意思的是,西方政治體制是民主選舉,但商界卻完全不同。例如美國公司特有的執行長制度,執行長大權在握,獨斷專行,直至董事局請他走路。因此各大公司執行長的寶座就成爲商界精英們奮鬥的目標,許多獻身於商界的青年才俊,就一門心思往執行長的金字塔上擠,都盼望能登上商界的權力高峰。 那麼什麼人能登上商界的權力高峰?哈佛大學商學院的三位教授考察了自19世紀以來數千名的商界領袖,研究這些在商界叱咤風雲的精英們是如何登上權力寶座的,並將結果寫成一本書。 在這本名爲《通向權力之路》的書中,作者向讀者介紹了他們研究結果。他們發現,在19世紀中期,進入商界高層的關鍵因素是出身地。大部分進入權力高峰的人都是出身在東北地區,他們往往還同屬於相同的基督教教派。這也不奇怪,當時的公司都是家族式的爲主,一個人的出身當然十分重要。 到了二十世紀初,能讓人通向公司高層的主要因素,仍然是出生地,家族和周日上什麼樣的教堂。 但到了二十世紀中葉,情況改變了。當時第一所旨在訓練專業經理人的商學院出現,商界 開始將公司經理人定義爲職業家,而商學院就承擔起向公司高層輸送人才的重任,因此只有進入一流的商學院才能進入公司權力頂峰,而一個人只要夠聰明,總是可以擠入一流商學院,也等於就步上可邁向權力高峰的坦途。 從這時起,通向權力高層的關鍵因素不再是個人的出身背景,而是一個人的聰明才智。打破了出身背景的限制,任何的一位聰明人,只要夠努力,都可通過商學院進入權力圈,但實際卻非完全如此。 首先權力圈始終是小的,加上已進入權力圈的人要得保護自己的利益,也會限制別人的進入,因此商業權力圈的主要運作並非是權力如何應用,而是如何將大部分聰明人拒之於圈外。 以前憑家世背景時,這當然好辦,比如你不姓哈頓,當然就當不了哈頓公司的高層,如今各地都可辦商學院,那又如何將許多畢業生拒之於商界權力小圈子門外呢? 這個辦法說來並不複雜,就是商界的權力高層圈只向少數幾個商學院開放,進入這少數幾個商學院才真正是步上邁向高峰的坦途。 這些少數的幾個商學院,不斷告訴他們的學生說,進入商學院,最有價值的不是知識,而是由商學院畢業生織成的龐大的關係網。這些學生從商學院出來,就隨著這些關係網順利進入各大公司權力小圈子,那麼不是這些少數商學院畢業的學生,就被這張大網擋在權力的大門之外。 許多人認爲美國是商管碩士在主宰商業,其實是這少數幾個商學院的商管碩士在主宰商業。一個人獲得商管碩士的頭銜,並不能保證能進入商界的權力高層權力小圈子,如果沒有這少數幾個商學院的光環,任憑你再聰明也不行,除非你自行創業,自己給自己一個官做。 因此美國商業界玩的還是排除法的遊戲,誰可以進入那少數幾個商學院,誰就可以進入商界權力小圈子。 (圖:虎疙 ) |
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( 時事評論|財經 ) |