潔如,讓我推薦的理由，是他有好的思維模式烘培出的價值，除了讓自己無縫完成服役義務，也為其他其中(或其後)服役的同袍建立仰仗指標的最關鍵因素~二個字:『態度』。

潔如是我恩師林教授兒子中興大學研究所同學。第一次去連上看他，剛出連隊就接到他傳簡訊說：『阿姨,這一年我會好好努力，請您放心…』多麼特別的孩子。好好努力，這是我近20年或有長官、或有好友或有不認識的陌生人…他們都是因為不放心在島上當兵，請我就近關心的孩子，當然，或有孩子是有好好努力，他們沒有表達出心意，但較多數的孩子，希望阿姨能為他多做些什麼？或是我總讓他們有情緒出口。潔如不一樣，偶有碰面、偶有吃個便飯，他總是正向，總是為別人著想。「連長、輔導長很辛苦…. 」總這麼說。

今天他來辭行說:「下個星期二要退伍」利用週六約他一起吃飯，當我知道他還有島休未滿，便約擇日再聚，他告訴我部隊除排休外，大家都很辛苦，希望能利用島休多分攤些工作。這麼平凡想法，但對服義務役的人有幾個有這樣想？

這讓我想〈當責〉一書中強調的，當責者擁有『on more ounce』(多一盎司)的人格特質…一年來，潔如沒有讓我為他多關照一句話，一件事。我不能說他是快樂當兵，必竟當兵是會喪失某些自由，雖然我們沒有深交，觀人觀事的同時，我也嗅出他的敏感與渴望創新，相對部隊封閉，未必合適他的性格。可貴的是，他沒有把服兵役當做不快樂、數饅頭的事。這是因為他比別人多一盎司的處事『態度』的人格特質。

    這讓我想起晚近在運動場遇到他直屬長官，連長直誇他盡責好部屬，對他即將退伍多有不捨，做事做到位，就值得贊賞，何況是服義務役能到位，就更值得按讚。對我而言，在老議長辭別酸楚心情，仍然值得我在臂傷與忙碌雙環困境下，為即將退伍潔如畫下幾句讚賞話語，希望這好的思維模式，能為其他同袍建立仰仗指標。