對此，教育部高教司長李彥儀則回應，「玉山計畫」並沒有設定限於資深學者，也會考量年輕學者的潛力，以及教學、研究、產學研發等綜合面向。

教育部推出「玉山計畫」，延攬國內外學術人才，優秀學者最高一年可加薪新台幣500萬元，同時開放大學運用「高教深耕計畫」的預算作為學者彈性薪資，以及調高正教授的學術加給。

上述計畫宣布後，各界反應不一，包括交通大學校長張懋中在內的多位公立大學代表，讚許此方案能提高台灣學術的國際競爭力；但高教工會、全國教師工會總聯合會等團體，則認為會使資源分配更為不均。

教育部今天召開「玉山計畫」諮詢會，高教工會等3個團體代表，認為教育部將會議定調為「玉山學者申請及審查方式諮詢」，而非檢討計畫本身，於是退席抗議，並在教育部外召開記者會。

高教工會代表、南華大學副教授周平質疑今天會議是假諮詢、真背書。他認為玉山計畫是過去彈薪方案的加強版和扭曲版，幫「日正當中」、已有許多業內業外收入的教授加薪，付出代價卻是基層遭剝削。

教育部高教司長李彥儀則回應，各界對「玉山計畫」有許多誤解，其中「玉山學者」方案從未限定資深、得了很多獎的人士，也會納入具有潛力的年輕學者，從教學、研究、產學研發等層面綜合考量，今天會議就是要討論審查機制。