王道銀行信貸提前還款 (貸款比較專家)缺錢怎麼辦 哪裡可以借錢

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 "註：1.以上方案以各家貸款公司官網所提供之資訊為準 2.以上所有貸款方案之總費用年百分率不等於貸款利率，實際貸款條件(例：核貸金額、利率、月付金、帳管費、手續費、票查費、提前清償違約金、信用查詢費等)視個別銀行貸款產品及授信條件不同而有所差異，銀行保留核貸額度、適用利率、年限期數與核貸與否之權利，詳細約定應以銀行貸款申請書及約定書為準。"

（中央社記者鄭景雯台北9日電）國立歷史博物館典藏畫家常玉52幅畫作，早年典藏狀況不理想，適逢常玉辭世50週年，史博館今年針對其中49件畫作做科學檢測、修復、框裱作業，今天公布修復成果。 常玉是民國初年留學法國學習美術的中國畫家，早年與徐悲鴻、張道藩等人過從甚密，一生旅居於巴黎異鄉，並未進入正式的美術學校習畫，卻創造出簡約獨特之個人繪畫風格，素有「東方馬諦斯」之美譽，亦常被比擬為中國的蒙迪里安尼。 史博館則是目前被視為海內外公立機構中，收藏常玉畫作最重要的博物館之一，藏有52件常玉畫作，其中「四裸女」與「菊」經文化部邀約專家舉行專案會議審查通過，公告為「重要古物」。 不過早年收藏常玉畫作存放條件不理想，狀況待修復者甚多，再加上史博館經費與預算限制，始終未能對常玉的畫作進行全面的修復。 今年適逢常玉辭世50週年，史博館依博物館法第13條及第14條修護珍貴文物之宗旨，申請文化部補助，也對其中49件畫作做科學檢測、修復、框裱作業。 其中修復的「四裸女」為重要大尺幅人體畫作品，在人體比例、線條及色彩均相當細膩完整，四裸女頭腳互相勾疊，線條相互構成身體輪廓，緊密相連，成為常玉作品的一大特色。 四裸女呈金黃色，輪廓則以粗黑線勾勒，背景以「金錢紋」、「壽字紋」、「盤長紋」三種紋飾作為床毯裝飾，錯落地點綴在裸女身旁，為此作增添溫馨暖和的浪漫美感。 這次修復工作的以可逆性、融合性、適切性及保存性為原則，針對作品進行適當維護，以期達到延續作品保存的目的。史博館也在修復過程中拍攝了修復紀錄片，有助於宣導大眾對修復維護文物的觀念有更深入的認識。1051209

多家金融機構警告，川普勝選使亞洲金融市場2017年將面臨重大的美元流動性「壓力測試」，總體經濟與市場力量可能催生一場美元短缺的完美風暴，使亞洲面臨貸款利差擴大、美元需求增加及央行干預決心等三大挑戰。 德意志、花旗、摩根士丹利及法國興業等多家銀行都預期亞洲新興市場2017年將備感痛苦，尤其是美元升值使企業還債壓力加重，以及美國聯準會可能加速升息。 興業銀行指出，新興市場美元貸款額激增到3.6兆美元，美元升值使償債壓力更重。亞洲各國主要挑戰是未來美國的貿易政策將傾向保護主義，使亞洲貿易順差可能減少，更難償還美元債務。 德意志銀行的數據顯示，川普勝選，導致11月外資從亞洲股、債市淨流出約150億美元，接近今年來外資流入額的30%。 德銀指出，過去兩年來亞洲並未出現美元短缺現象，主因亞洲經常帳順差增加，外資持續流入，及政府及企業增發美元債券；但川普主政可能使情勢逆轉，貿易順差、資金流入及債券發行等美元來源都可能減少。 德銀強調，選後「美國利率水準已經上升，長、短期殖利率差距已擴大，且震盪幅度擴大，都不利美元持續流入亞洲」。菲律賓、南韓、馬來西亞及印度都已出現美元短缺，主要是國內因素導致；但2017年貨幣市場的「反全球化」勢頭，可能進一步攪亂亞洲新興市場。 另一大風險是如果川普落實稅制改革，可能促使美國企業將滯留在亞洲的獲利匯回。德銀估計，這項資金單單在新加坡就有1,000億美元。

【記者洪小蕾台北報導】為協助中小企業渡過企業傳承的轉型危機，經濟部中小企業處於11/4日辦理「凝聚、拓展、布新局」中小企業傳承論壇，除發表今年針對水五金、螺絲螺帽及織襪三大聚落企業接班傳承的深入研究結果，提出重要建議與未來政策協助方向外，並邀請成功接班與傳承的家族企業關鍵決策者與接班人，分別就企業永續發展的三大議題－「轉型躍升」、「外部競合」與「商務科技」進行經驗分享，現場吸引逾百名中小企業主參與取經。 經濟部中小企業處林美雪副處長致詞時表示，中小企業處相當重視中小企業傳承接班與轉型發展的問題，故自98年起開始聚焦二代接班人的學習及相關議題的宣導。近年來，由於許多企業面臨轉型升級及接班瓶頸的困境，林副處長建議中小企業必須正視傳承接班藍圖擬定的重要性，重點不僅在於經營權的移轉，更是創業精神的傳遞，所以無論是傳承者或是接班人都需有因應時代潮流的能力，方可做出對企業最有利的決策；並期勉企業應審慎思考自身關鍵經營轉型因素，以期延續永續經營能量。 論壇由中小企業處針對家族企業傳承所做的研究成果發表揭開序幕，中山大學家族研究室鍾喜梅副教授代表分享。本研究與坊間過往研究之差異性，在於從產業聚落發展角度來思考中小企業家族傳承問題，針對水五金、螺絲螺帽及織襪三大聚落之工協會及代表性企業進行訪談，發現因為產業本身特殊性所致，各自在傳承接班關注重點及引導方式顯有不同，因此也彙整成本次論壇的三大議題並進行討論。 此外，研究結果建議中小企業在導入接班制度前需三思而後行，除了要移轉企業核心競爭力與原有人脈、客戶等資源外，更需綜合評估家族企業創新動能及未來定位考量，並藉由家族、企業與專業團隊之共同推動，以擬定與實行接班計畫；此外，也建議可參考國外引進二代創業投資機制，協助接班人有更寬廣的發展空間；而政府可以產業聚落為單位，系統化分析接班傳承策略，並協助、輔導建構網實整合的交流平台，或以多對多的思維，陪伴企業進行「一代及老臣(資深專業經理人)」與「新一代接班人及其團隊」進行智慧與經驗傳承。 呼應前揭三大議題，本次論壇講者都毫無保留的分享自身經驗，彌足珍貴。身為企業第二代的大井泵浦工業股份有限公司黃錦雲總經理強調，企業文化傳承與品牌重塑對於企業發展是相當重要的，故她於接班時，即積極參與創新與進行產品技術改良，使客戶對品牌信任提升，因而能從傳統機械製造，轉型升級為高價值的專業機具研發生產。琨蒂絲工業股份有限公司魏平儀董事長則提及接班時面臨「低價品競爭、高價品同業仿效」的困境，但琨蒂絲絲襪靠著品質的堅持與不斷的創新，以及與在地產業聚落建立合作生產模式，才得以根留台灣並屹立45年。 而主講人當中年紀最輕的90後接班人-上尊企業有限公司的李佳恩經理，則分享如何活用商務科技行銷手法，將壓克力水鑽及扣件產品成功推向國際。憑藉年輕世代熟悉科技網路的優勢，李佳恩致力經營電子商務平臺，以多元化的行銷方式，將公司實力與魅力藉由各種媒介散布。此外，她更強調「比起行銷意味濃厚的廣告，人們更想閱讀實用、有價值的資訊」；因此，以故事行銷方式經營社群，潛移默化的誘導消費者，也就是達到「讓潛在消費者主動上門詢問」的目的。 主辦單位中小企業處表示，未來將持續辦理各項傳承培訓活動，並推出更多協助措施以推動中小企業接班傳承與永續經營，歡迎各界持續關注並踴躍參與。2016/11/04

（路透洛杉磯8日電）美國電影學會（AFI）公布年度10大佳片，包括音樂愛情電影「樂來越愛你」、獨立電影「月光下的藍色男孩」及科幻片「異星入境」（Arrival）等，影片類型各異。 有部分專家認為，「樂來越愛你」（La La Land）和「月光下的藍色男孩」（Moonlight）是奧斯卡最佳影片獎大熱門。 年度10大佳片還包括科幻片「異星入境」（Arrival）、丹佐華盛頓（Denzel Washington）的「藩籬」（Fences）、梅爾吉勃遜（Mel Gibson）執導的「鋼鐵英雄」（Hacksaw Ridge）、西部搶匪電影「赴湯蹈火」（Hell or High Water）、「海邊的曼徹斯特」（Manchester by the Sea）、馬丁史柯西斯（MartinScorsese）的「沈默」（Silence）、克林伊斯威特（Clint Eastwood）的「薩利機長：哈德遜奇蹟」（Sully）及迪士尼動畫片「動物方城市」（Zootopia）。 美國電影學會年度最佳影片名單是由影評、學者及影視圈人士評選。獲獎者將於1月6日午宴上獲得表揚。中央社（翻譯）