这年头，“实在”、“老实”几乎成了弱者的代名词。这些本分人、憨厚人经常在日常生活中吃了哑巴亏，心里感到委屈，甚至怀疑起自己做人的原则。

　　做实在人没错，这是人人应该遵守的做人原则，但实在人也要讲策略，最大限度地取得成功，这样才能在竞争中不被吃掉和利用。

　　实在人是好人与实在人打交道，好处实在是太多：实在人古道热肠，最容易两肋插刀；实在人不随意算计人，最富有同情心和正义感。如果你和实在人交朋友，你一旦有难，他会挺身而出，当你身边所有人都离你而去时，最后一个留下的肯定是实在人。实在人还有一个最大的优点，就是很少给朋友添麻烦，如果你一旦发迹，他就会远远离开你并暗自为你高兴……实在人也是人

　　不可否认，实在人也不是完美无缺的神仙，他们身上也有很多缺点，如性格耿直，有话直说，不懂得迂回，眼睛里不揉沙子，因此常常费力不讨好，更容易得罪人；实在人爱钻牛角尖，凡事认死理，无论大事小事，非要分出个子丑卯酉来，所以给人的印象难以合群；实在人喜欢退让，不善于主动去争取机会，只是被动地等候机遇从天而降……这些都有碍于实在人打开成功的人生局面。实在人当能人

　　实在人应该明白，一个人能否成大业，重要的不在于现在拥有了什么，而在于将来能做什么。即所具有的潜能、综合素质的发展能力。

　　当一个人的实力还没有达到应有的完善境界时，最好不要把自己推到社会的风口浪尖上，须知“高处不胜寒”，实力不够一定会导致进退两难的尴尬局面。倘若你具有了强大的拓展能力和自我完善能力，具备了成才的优良素质。即使你现在一贫如洗，毫无社会地位可言，仍可保持一种强大的魅力，让接触你的人佩服你，尊敬你。实在人学管人

　　不善管理人是实在人的一大弱点，但如果你要想成为一位成功的领导人，除了自身需要具备一定的能力和修养之外，还应该有一支团结向上的下属队伍。

　　实在人容易被别人的几句好话和假象蒙蔽，认为周围人互敬互爱，其乐融融，看不清楚其中隐藏的矛盾。如果实在人当了领导，这种心态更是十分危险。如果你想让事业蒸蒸日上，就应该以史为鉴，看清楚自己身边的人，否则，不但下属要无缘无故地倒霉，就连自己不知道什么时候，也会被那些居心叵测的人算计了。实在人不做滥好人

　　大家都喜欢好人，也欢迎好人。因为好人不具有侵略性，不会伤害别人，甚至有时宁愿自己吃亏！做好人是性格决定的，想不做都不行，而且做好人也有其人际关系上的价值，因此，做好人是值得肯定的，但不能做“滥好人”。所谓“滥好人”，就是没有原则、没有主见的好人，这种人总是喜欢以“好”来讨别人欢心，凡事有求必应，也不管该不该。由于缺乏原则与坚持，导致是非难分。实在人怎样不做“滥好人”，而小心应付他人，也是一门必修的学问。要你“小心应付”某些人，对实在人而言，真是件令人伤感的事情，但是，“一样米养百样人”，不是所有人都是你想象的好人。实在人对他们应该有所保留，如果你给予完全的信任，可能会受到伤害。你不妨给自己一些时间来观察，多给自己一些空间来应付。