羊毛出在牛身上？

--從存款稅到退休教授「競業」懲罰！

　賽普路斯在德國主導歐盟紓困條件下，提出存款稅措施嚇壞全球投資人與歐盟存款戶；存款課稅不但解決不了問題，反而徹底破壞存款戶對賽普路斯銀行業基本信任（信任是銀行金融業生存根基），即使賽普路斯國會今天（3.20）否決，可以預期未來必然掀起一波存款戶逃亡潮，還沒紓困就加快賽國銀行崩盤速度；德國原意是不想讓俄國黑幫存戶沾到紓困好處，卻把一般小額存戶拉下水，想剪羊毛卻往牛身上動刀，搞錯對象典型幫倒忙！冰島受美國金融風爆拖累拒絕償還英國荷蘭存戶損失殷鑑不遠，打草驚蛇俄國黑幫存戶豈能不設法逃命，歐盟其他接受紓困國家存款戶，會不會因而採取自救措施引發骨牌效應！？

　無獨有偶國內傳出民進黨立委質疑退休教授任職私立大學問題，教育部卻祭出所謂修法禁領雙薪應對措施，民進黨找各種理由針對退休軍公教找碴早已成為慣例，但執政黨怕辯解很麻煩，索性選擇犧牲退休軍公教權益（慰問金、公保18％優存利息...都是如此）；依教育部人事處統計說法：「共有二千五百四十八名領月退俸的退休公立學校教職員、軍人、公務人員（含政務官）在各級私校任職，分別占一千二百六十八人、九百八十二人、二百九十八人詳：退休軍公教轉私校 禁領雙薪」，其中大專以上退休教授恐怕不到千人；在教育部教育統計網頁上主要統計表，1.歷年校數...及畢業生數(39~101 學年度)項下點選連結excel表格畢業生數，可看出近兩年每年製造三千八百餘位博士（數量超過15年前三倍，10年前兩倍），近十年來國內製造超過三萬博士；這些少數沒本事找到理想工作博士，想靠這點微不足道強制搶來的「工作機會」根本解決不了問題！

　而且各私立大專以上學校，都是著眼於「國立大學教授招牌效應」，跟找不到正式教職沒有名氣、缺乏經驗稚嫩博士根本沒有職場競爭問題，即使少了全職退休「國立大學教授」，這些位置還是輪不到你（轉而爭取更多具備名氣兼職者，可參考：私校憂聘人更難了）！「高教工會祕書長陳政亮說，現有8000多名流浪博士找不到正式教職...詳：原報導」，不但搞錯因果關係與競爭對象，更忘了還有更多碩士、學士與自稱流浪教師存在（可參考：香蕉、移動教師與職業運動之路）；請教育部與惡意批評者牢牢記得：所有退休軍公教都留下一個正式工作機會給後續者，假如禁止公立退休教授與退休軍公教退休後開啟人生第二職場，那麼本來著眼藉二度就業加速改善生活品質落空，這些人只好延後退休打算（甚至於增加兼職時數），原可順利釋出底教授缺額與正式工作機會都將因此打結，等著升教授的副教授、助理教授、講師、助教們得更多一些耐心等候（雞排博士生就當了九年助教）！羊毛秀卻請小新拉小白上場湊數，教育部想修法禁領雙薪措施限制，不但搞錯對象而且明顯在幫倒忙！！

　八十年代後期台灣經濟成長明顯減緩，台大等國立大學文科畢業生找不到理想工作，卻突然滿腔教育「熱忱」自以為夠格當老師！教育部頂不住開放師資多元化壓力（為缺乏競爭力學生找活路思維下出底餿主意），破壞師資專業培育制度，不但沒有解決問題，還製造出一堆更沒有競爭力移動教師；後來更扯底廣設高中、大學（為只能教書博士找工作），都是類似思維下產物，結果就是缺乏競爭力者越來越多，人力庫存爆表！為了這些可有可無求職者，卻還祭出22K保障薪資，結果反而成為媒體緊咬名詞（100年大學學歷平均起薪26,165元，高中職平均起薪21,280元，才是所謂22K族群；詳：新鮮人多少起薪才合理？）！執政者不用心，媒體不存好心，讓這個社會成天在互相抬槓下吵吵嚷嚷！！

　絕大多數軍公教收入都只是小康水準，別以為人人都是高階政務官、將領或優遇法官；即使國立大學教授，薪資水平在都會區也算不上富裕，比之調教出來學生們富貴收入更是寒酸！許多學校警衛都可見到退休軍人身影（中校以下居多），原因無他：家中經濟仍然需要老骨頭加持。沒有經濟壓力，誰不想四處遊山玩水；私營事業員工若情況允許可以身兼數份工作，退休後更沒有任何限制，現行勞工退休制度也允許勞工退休選擇月退休金，那麼未來是否也要禁止領取月退休金勞工二度就業？近十年來製造超過三萬博士，有8000多名流浪博士找不到正式教職（博士只能教書嗎？研究機構與各大電子業需要多少研究人才...），自己不爭氣競爭不過別人，卻想拿退休軍公教出氣！

　筆者在「別傻了！「大」學生？」文中提過『在今天「大」學畢業生不但一點都不特別（詳：你並不特別）...無法體認自己微不足道，是現今許多大學生最大問題！筆者十幾年來總在資訊課程中加入「機會成本」主題，要學生們好好認清楚：讀到大學畢業要花費多少成本，畢業後所能獲得回報是否值得人人浪費這麼多青春歲月與家中經濟資源？而更現實的問題是：無論ECFA或各式各樣FTA，都會朝向人力市場國際化前進，未來大學畢業生所要面對競爭對手跟現今多數企業一樣：來自世界各國，至少目前許多往大陸或華人市場挺進者，所要面對競爭對手就包括來自大陸、香港與新加坡等華人競爭者（可惜絕大多數學生提點後仍然渾渾噩噩）！若還是停留在島國井中觀天心態，也難怪只能坐等低薪工作！！沒本事就只能怪自己，說白了就是活該，誰教你以前一點都不在意，干別人或政府屁事呢？』，把文中大學生改成博士也一樣適用！問題根本在於供給量大得離譜底博士畢業生，『實力比學歷更重要，只有證書沒有本事就趁早認了吧！（水餃妹擠歪了奶只能騙騙別人，騙得了自己嗎？）沙很小，可別膨脹成沙塵暴！還是早點充實自己實用本領比較實際，裝傻或是故意演戲，都改變不了「沒本事就沒行情」職場殘酷現實！』

　找不到理想工作，博士們還是得早點好好認清楚：自己要負最大責任（為什麼別的博士找得到理想工作），問題到底出在那裡，早點改善並增強自我本領，比期待憐憫性措施更加實際！而末來想走上碩士、博士路途者，更要早點確認自己真正興趣與優勢所在，學歷不等於工作保證，當博士成為博土年代裡，只會死讀書、讀死書，除了考試什麼都不會，不具備找出關鍵分析能力，並不適合當個研究取向博士門徒！！