職場面試揭秘：原來你是這樣被“刷掉”的

2010年04月14日 14:37:01 　來源：成都商報

春天到了，在這個萬紫千紅的季節，每年的人才爭奪也拉開了戰幕。從今年3月中旬開始，成都市平均每個星期都有一場規模不等的人才招聘會，而即將畢業的大學生、準備換崗或者期待更好發展的職場人，也紛紛在這個時候開始了新一輪的應聘。

    面對眾多的筆試、面試、實習、試用，面對人力資源經理“刁鑽古怪”的問題和“難以琢磨”的脾氣，不少即將走出校門、踏入社會的準職場人在找工作的初期備受打擊。上周，四川某高校大四畢業生袁同學就給我們打來了求助電話。他苦惱地說，他在找工作的過程中卻始終因為一些細節的問題，無法順利通過最後一道關卡。本期，我們找到了成都勞動就業部門及城中的多家人力資源公司的人力資源經理來一起探討，究竟是哪些細節讓你被“刷”。

    原因一：不切實際

    夏某，男 專業：工科

    面試崗位：機械工程師

    小夏參加了很多的招聘會，大大小小加起來有十多場。在最近一次的招聘會上，主考官對他非常滿意，于是開始談最後的薪資。小夏覺得今年找工作的情況那麼嚴峻，自己能找到一份就不錯了，怎麼還能討價還價呢？于是他回答：“無所謂，都可以！”主考官馬上陰沉著臉，請他回去等通知，就再也沒有了消息。

    點評：薪資是你對自己水平的一個衡量標準。一個連自己薪資都無所謂的人，還能期望他對以後的工作和公司有幹勁嗎？

　　原因二：不自信

    王某，女，24歲 專業：法律

    面試崗位：招商顧問

    在招聘會上，小王看上了一個日商投資的外貿公司。“我們招的是專科學歷，你是本科，怎麼會來應聘這個崗位？”小王支支吾吾地回答：“我覺得你們公司挺好的，也比較適合我的專業。”“我們公司好在哪裏？這裏工作壓力很大，平時要經常加班，你能適應嗎？試用期只有基本工資800元，其他什麼福利也沒有，能接受嗎？”小王忐忑地答完了所有問題後，主考官面帶微笑地告訴她：“以後再去面試要自信點……”

    點評：缺乏自信會讓人產生你學習能力差、推諉塞責的聯想，肯定不受用人單位歡迎。

原因三：搶風頭

    李某，男，23歲 專業：國際貿易

    應聘崗位：營銷企劃

    參加學校裏的招聘會時，小李殺入了一家國內知名企業的面試現場，據說投簡歷的就有數百人，最後殺進面試的只有30多人，因此小李覺得要脫穎而出就必須表現得更積極。在面試時，別人還沒說話，小李就不停地搶著回答，面試下來有2/3的問題都是小李回答的。一個星期後收到通知，小李被客氣地告知不需要參加復試了。

    點評：自信和驕傲有時就在一線之間，驕傲的人沒有團隊合作的概念，用人單位絕不會喜歡一個單打獨鬥的獨行俠。

    原因四：學生氣

    杜某，女，23歲 專業：會計學

    面試崗位：外事

    上周，小杜接到了自己心儀已久的那家知名高薪企業的面試通知。“根據你的性格特點，我們想把你安排在外事部門，不過戶口方面可能還需要再爭取。”小杜左思右想，輕輕咬著下唇說：“要不，我跟爸爸媽媽商量一下。”主考官突然愣了一下說：“以後你參加面試的時候，不要說‘和爸爸媽媽商量’，因為這樣會顯得你沒有主見。”

    點評：凡事依靠父母的是學生，而非職場中人。

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面試切忌六個小動作

2010年04月14日 08:59:57 　來源：生命時報

求職過程中，面試可以說是壓力最大的一個環節。要想在面試中成為勝利者，要做好多方面的準備，就連一些不經意的小動作也不能忽略。美國心理學家近日指出，面試時一定要避免六個負面小動作。

    邊說話邊拽衣角。求職者在面談時，由于緊張或不適應，無意間會拽衣角或擺弄紐扣。這個小動作很容易讓考官看出你的緊張焦慮，給人留下不成熟、浮躁的印象。

    蹺二郎腿或兩手交叉于胸前。不停地輪換交叉雙腿，是不耐煩的表現，而一直蹺著二郎腿則會讓考官覺得你沒有禮貌。如果再把兩手交叉放在胸前，那就表達出了拒絕或否決的心情。因此，求職時一定要注意坐姿端正，雙腳平放，放松心情。

    撥弄頭發。頻繁用手拂拭額前的頭發，會透露出你的敏感和神經質，還會令人產生不被尊重的感覺。為避免這種習慣影響到面試的結果，求職者最好將長發扎起來，或將頭發梳理整齊，這樣既顯得精神又能避免不經意間撥弄頭發。

    誇張的肢體動作。面試時適當的手勢能幫助你更好地闡釋自己的觀點，不過動作太過活潑、誇張則會給人留下不穩重的印象。因此，面試時應以平穩、平實的態度為原則。

    眼神飄忽。面試時兩眼到處亂瞄，容易讓主考官覺得這是一位沒有安全感、對任何事都不抱有信任感的應試者。最好的方法是面帶微笑，眼睛看著談話者，同時頭微微傾斜。

    不停地看表。不論是在面談或與人交談時，不停地看時間，會讓人產生壓迫感。因此，求職者要把握好時間，千萬不要頻繁看表。