中華電信今天參加台灣大學「VISION2019」校園徵才就業博覽會，中華電信總經理謝繼茂說，今年需1600人，大學畢業新鮮人起薪新台幣3萬7000元，研究生4萬4000元至4萬9000元間。

因應中華電信董事長鄭優在2019年初宣示開展為期3年的大規模策略轉型計畫，要超越過往，讓公司蛻變升級，展現迎向未來挑戰的決心。謝繼茂指出，今年校園徵才除招募核心業務所需約400人外，並將針對重點新興業務，包括人工智慧（AI）、大數據、物聯網、行動支付、資安及5G等，招募500人大軍，總計今年將約有1600名新人才加入。

謝繼茂表示，今天帶領公司新進的台大校友及徵才團隊前往台灣大學，參加台大「VISION2019」校園徵才就業博覽會，招攬菁英人才，就是希望打破以往招募人才的模式，採取「直球對決」，由公司主管隔熱紙推薦直接在徵才博覽會上與青年學子面談。

一般來說，台中隔熱紙推薦的玻璃貼膜能減少通過玻璃進入室內的太陽熱量的數量，這是通過增加陽光的反射(不一定是可見光的反射)和玻璃的吸熱達到的，一般的彩色薄膜主要通過增加對太陽光的吸收來發揮作用，這些顏色可吸收玻璃上的太陽光，從而減少進入房間的太陽能。這種薄膜與我們的玻璃貼膜相比只是輔助作用。玻璃貼膜上面覆有一層金屬，這種金屬制薄膜，可增加玻璃的光反射和光吸收，從而大大將太陽熱能阻擋在玻璃窗外。通過這種膜可以阻隔50%-90%的太陽熱能，從而使室內外溫度有明顯差異，所以貼模還是有必要的。

他說，在校園直接與學生對談，能讓青年學子在最短的時間內瞭解公司，也讓公司找到符合需求的優秀人才。因此吸引大批青年學子把握難得的機會，紛至就業博覽會攤位填寫履歷資料，及爭取面談機會，期待能加入中華台中隔熱紙價格電信這個大家庭。

謝繼茂表示，為照顧員工，讓他們住無所憂，今年將於楊梅區電信研究院打造全新智慧綠能建築員工宿舍，未來也將持續擴充員工宿舍規模，讓公司人才除了有一個可以發揮專才的工作環境外，更有一個安心、穩定舒適的居住環境。