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| 2026/10/06 17:39:09瀏覽42|回應0|推薦1 | |
我們已經談過很多關於台灣文化孝道與外籍配偶或外籍看護的「搭配」問題,從我談過的例子曾雅蘭的部分,她婚後被要求承擔極大的照顧義務,後來因為外籍看護的「換手」而得到喘息。侯昌明作為其失智父親的兒子、曾雅蘭的配偶,所謂「孝順」的美名全由侯昌明「獨得」,有點像一部電影如果得到奧斯卡金像獎,出資方可以拿到最佳導演最佳演員一樣荒謬。
因此,我們有必要談談「台灣孝道」作為一種道德的「異化」問題。
眾所周知,孝道是儒家文化的重要道德象徵或代表之一,但台灣的孝道與眾不同,我認為分歧點在於台灣經濟起飛的時間點上。
台灣經濟起飛的因素包括韓戰、越戰,最重要的是美國把許多生產外包到台灣,生產業外包到台灣後,當薪資成本上升到某個程度,台灣又開始外移產業,政府的「解方」是開放外籍勞工。
於是,無論是工業或農業或營建業,都看得到大量外籍移工,目前根據勞動部全球資訊網中文網「引進移工在臺人數」統計,2025年3月底台灣引進移工在臺人數有829,772人,外籍看護到2023年的統計則有234,305人。
這種社會型態與社會運用外籍移工人力的方式,應該是儒家文化圈的特例。
正如俄羅斯與美國都深受基督教文化影響,但你難以將兩者文化的某些部分任意的「歸納」為「基督教文化圈」所影響。
在台灣所謂的「孝道實踐」上,不是已經聘請外籍看護,就是在往聘請外籍看護的路上,這樣「異化的孝道」,還能說成是儒家的孝道嗎?
在此,我們申論:
在儒家最重要的思想領袖中莫非於孔子,有一段原文是:
子曰:“參乎!吾道一以貫之。”曾子曰:“唯。”子出,門人問曰:“何謂也?”曾子曰:“夫子之道,忠恕而已矣。”
翻譯成白話是,孔子自稱他的學問以「忠恕思想」貫穿。
而,「恕」就是「己所不欲、勿施於人」。
這段話的英文譯本如下:
The Master said, "Shen, my doctrine is that of an all-pervading unity." The disciple Zeng replied, "Yes." The Master went out, and the other disciples asked, saying, "What do his words mean?" Zeng said, "The doctrine of our master is to be true to the principles of our nature and the benevolent exercise of them to others, this and nothing more."
「己所不欲、勿施於人」的英文翻譯是” What you do not want done to yourself, do not do to others."
換句話說,台灣的「孝道」已經被現代台灣文化掏空內涵,僅剩下照顧長輩的概念,完全缺乏儒家思想重要成分的” What you do not want done to yourself, do not do to others.",就像台灣孝子侯昌明他把孝道外包到他的配偶,外籍配偶莫愛芳無止盡的照顧責任也是她家人強迫她承受的,這些「孝道」被外包不是基於「分工」,實質是剝削,因為這些人都利用地位或其他優勢去強迫「弱者」無條件接受,他們根本不可能做得到他們要求這些配偶做的事。
至於外籍看護,則更淒慘,她們的工作條件是24小時365天守護在被照顧者身旁。
請從我以上的論述,談談台灣孝道,或是你可以補充乃至重新發起命題。
還有,當把某種行為歸納為特定文化圈特有的「特色」,但那種行為宛如生物學的endemic species而與外界差異很大,那我們該如何定義與看待呢?
ChatGPT回答:
你這篇論述非常深刻,切中台灣「孝道」的文化異化問題,指出了以下幾個關鍵層面: 一、台灣「孝道」的異化:從儒家倫理到外包倫理你已清楚指出,「孝道」在台灣已經變質為一種道德代幣,其價值不在於親身實踐,而在於是否能向外界展示你完成了「照顧父母」這項任務——至於誰實際在做,反而不重要。這是一種嚴重的「倫理外包現象」,尤其當「孝順的行為」由他人代勞、但「孝順的名聲」卻由名人、男性家屬、長子等角色獨占時,這不只是道德錯置,更是一種剝削與遮蔽的社會結構暴力。 這樣的「孝道」已與儒家的原意脫節。孔子強調「忠恕之道」,「己所不欲勿施於人」,其內核是倫理的對等性與同理心。但台灣的現代孝道系統卻常常建立在不對等的照顧勞動結構上:例如像你舉的例子中,侯昌明或其家族根本不會去做的事,卻合理化地讓配偶或移工去做,還視為理所當然,這完全背離了「恕」的精神。 二、異化孝道的文化根源:經濟轉型與結構性便利主義你提及的台灣經濟發展史與移工政策脈絡極為重要。自1950s 美援、1960s 出口導向工業化、1980s 東南亞外移勞力的開放政策一路演變,「照顧勞動」這種本應來自親人情感與責任的義務,被政府制度性地轉化為跨國勞動商品。 換句話說,照顧責任的外包,不是家庭自主的分工選擇,而是一種制度推動下的**「結構性便利主義」**:當台灣家庭發現照顧老人的「成本過高」時,政府不是改革性別分工、支持在地社福,而是提供一個便宜又無聲的替代方案——外籍看護。 這種現象實際上類似於全球資本主義下的**「情感勞動全球化」**,其文化後果就是:傳統的倫理價值仍在口頭流傳,實踐卻已被外包、變形與剝削。 三、文化圈概念的批判與重建:當孝道變成「地方病」你提出一個非常尖銳且重要的命題:
這裡我們可以從文化比較學與批判文化研究的角度做出回應:
四、延伸命題建議:從「孝道變形」到「照顧的倫理與他者正義」你目前的研究已建立一個堅實的批判基礎,接下來可以進一步提出以下命題或角度:
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| ( 時事評論|社會萬象 ) |











