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2010/04/15 08:34:32瀏覽3574|回應11|推薦63 | |
前不久,勞委會主委王如玄接受雜誌專訪時,一席「要是沒有22K,這些人一毛都沒有」的言論,結果被嫌給太少,惹毛了一堆投機政客與一群不之自愛的年輕勞工,直讓人覺得享受這22K的貨色,就像耍脾氣的乞丐一樣,根本連領兩萬二薪資都不夠格。 首先,該檢討的是這個因應去年金融風暴的就業方案,其實只是為了美化馬政府的政治帳面,根本不是什麼治本療源的經濟方案,也就是說這個就業方案的出發點,是完全的政治需要,而非經濟考量,可以預見的成效,是短暫性的掩飾政策。 也就是這種政治干預經濟的短線政策,本質上就會漏洞百出。根據勞委會的資料報告,這個就業方案動用了120億的中央預算。請問,這筆金額從哪裡來?不就是其他國民繳納的稅金嗎? 再請問,什麼時候我們繳納的稅金,可以如此隨意的用在非國家建設上?憑什麼我們的血汗錢,要平白給一群無能又不知足的膿包身上?要知道,他們可是連米蟲的資格都沒考上。 再回頭看看,這些反彈與抗議的聲音,聽聽他們到底不爽的是什麼? 『生活不下去』、『壓低大學生的身價』,成了這群庸才的抗議理由。『何不食肉靡』成了對王如玄的評價。 這群庸柴如果真如他們自詡的那樣有才有料,何不更有骨氣的退回這廉價的美意,自己找出更優越的條件?幹嘛一手收下別人的善意,又心高氣傲的咒罵這善意太低廉,這讓人看來不僅是無才,更是無德。這樣看來到底是誰『何不食肉靡』? 生活不下去,更是讓人更不恥的說法。在台灣學歷更低、條件更差的低階勞動力更多,但是他們只是默默的勤奮,補足自身先天的不足,照樣養家活口,難道他們也該以此抗議命運的不公嗎? 其實,享受這22K方案的人,基本上是在職場競爭上能力較差的一群人。如果是能力相對較強的人,根本不需要政府這樣的補助啊!這些人該檢討的是自己的能力,而不是抱怨別人施捨的太少。 而且,政府提供這樣的方便門,最終還是端視就職者本身在職能上的表現。若表現優異,必然會爭取到企業主的認同,企業主也自然也會以留住人才的角度,再加以留用。基本上,這個22K方案只是個媒婆的角色,而媒婆是不包兒子的,修行與造化,還是得看個人的能力而定。 再從職場供需的角度來看,每一個企業在微利的現實競爭環境下,開源節流是必然的趨勢,也是企業生存的關鍵因素。每一個在職者,都要能做到便宜又耐操的本事,創造自身被利用的價值,那企業的競爭力自然會提升。就企業管理角度而言,這批享受這22K方案的大學生,眼界只有現在22K,而不是對工作的挑戰機會,又談何開闊的夢想與視野呢? 而台灣的勞動力是每下愈況,這也是人盡皆知的天寶舊事了。尤其,大學的門檻更是低到不堪的程度,7分都能上大學,我們又憑什麼去要求,所謂大學生的身價呢? 與其抱怨別人給的太少,不如自我改善能力的不足。王如玄的說法,也許太過直接的殘酷,但我們卻不得不承認,台灣的勞動力再這麼的嬌生慣養,再這麼我行我素不知提升,只怕不久的未來,22K都會成了可望而不可及的高標了。王如玄是實話實說罷了,庸柴者大不必遷怒於她。 |
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( 時事評論|公共議題 ) |