我原是一個月領3萬元的小診所護士，半年前因爺爺生病從醫院轉至長照醫療機構，沒想到長照的費用並非是我這種診所小護士可以負擔的起的，院長知道這個狀況後正好長照中心也正缺乏人力，於是開出了優惠條件希望我投入長照的團隊。

經過與家人的商議後為了減輕家族的負擔，於是我辭掉了原有的診所工作，加入長照機構的行列，一方面得到機構的優惠外，這裏的薪資也比原先的診所高，畢竟長照的工作並非向診所那般輕鬆。

雖然在爺爺在長照的時間不久便離世，但也很欣慰的照顧從小特別疼愛我的爺爺走完人生的最終段，在爺爺離開後也是我重新考慮人生未來的方向。

正當想要離去時，沒想到佛心的院長為了保持長照的人力，釋出新分院的股份，希望我跟其他同事能一起留在長照打拼，在院長的解說下如果分院的營運狀況穩定的話，50萬的參予股份每月可以多分配到約3萬元，加上本薪4萬多，我就可以領有高於護士長的薪資。

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