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工作環境變遷
2013/08/11 00:53:00瀏覽224|回應0|推薦0

現在的工作環境,之員工好可憐...
只能說每一家的公司,都又自己的文化存在,

說真的員工只能慢慢的,去體會職場的環境,
但我有一點很好奇,就是公司需要員工如果公司沒有員工,公司的產品,會做不出來,
也因為員工需要工作,因為員工沒有工作,就沒辦法生活,就是賺錢討生活嘛,
竟然彼此互相需要,那為什麼大家都不能,各退一步呢??
以目前的大公司、大企業看來,說真的,可以稱得上是"幸福企業"的,根本就沒幾家,

大部份的企業、公司,都只能認為,我給你錢,員工就要做到死,
你不做還有一堆沒工作的人,等著做,你離職,我再請人就好了,
完全不把員工當作是""來看待,難怪會有人說:別人的小孩死不完,
也不會顧到道員工的感受,員工也因為,討生活,就只能一直被打壓、壓榨,只能認命的忍耐著。
再說到員工,有人很會捧老闆的,工作都不用做,結果薪水還比一般員工還高,
新進人員、或者是自己人,升遷、升薪資,結果比一般員工還要快,
那些做的要死要活的員工們,結果老闆連看都不看一眼,
還有默默付出的員工們,很辛苦的時候老闆也不看,等到比較閒的時後,老闆又覺得你再偷懶,
說真的不是不愛工作,但對於這種工作環境,真的很爛,感覺很差,
都沒有一個所謂的公平、公正的工作環境,可以讓默默付出的員工們,受到老闆的重用。
不要在這個"是非不分"的環境底下工作。

( 休閒生活旅人手札 )
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