亞都麗緻集團前總裁嚴長壽演講。 記者李威儀／攝影

亞都麗緻集團

前總裁嚴長壽昨天演講指出，

現在台灣教育的最大問題是

盲目設立大學、浪費資源，

政策方向錯誤，連教育部長

也無解。他希望老師能告訴

學生，讀書升學不是唯一的

出路，尤其是在台灣現今

教育品質不佳的環境。

嚴長壽昨天受邀在

「醫學人文教育研討會」以

「你可以不一樣」為題演講。

他指出，過去台灣有70%的

技職學校，但現在卻只有7%，

因為全都變身科技大學，

而科大裡又只有8%的業師，

92%都來自學術界，

學生進去都在學理論，

畢業連當黑手能力都沒有，

這是學校訓練不扎實的結果，

「科大為什麼要有這麼多博、碩士生？」

像華航要高薪聘飛機維修員，卻都找不到人。

嚴長壽說，他曾去見教育部長，

但和部長談到一半，就覺得

「I'm wasting my time（我在浪費時間）」，

因為很多問題連部長也沒有辦法解決，

台灣走向一個茫然的教育政策。

他質疑，社會人口結構應呈金字塔型，

但我們的教育政策卻是

往倒金字塔的錯誤方向發展，

不明白為什麼要把大家都留在學校？

他批評，台灣歷任教育部長，

就像在玩常見的電視節目遊戲，

坐在持續充氣的大氣球下回答問題，

氣球愈吹愈大，大家只想趕快答完問題後快逃，

然後換下一個人上來，只希望氣球不在自己頭上爆掉，

「但就是沒有人想辦法讓氣球不再繼續膨脹。」

嚴長壽指出，很多學生貸款借錢去讀科大，

對學校懷抱希望，

結果學校教的是沒有就業能力的知識，

學生未來還得背上貸款債務，

一般人畢業是從零開始，這些學生則從「負數」開始。

「不是每個人都要當國家棟樑，我們更需要螺絲釘。」

他認為，台灣社會需要不同結構與領域的人才，

這樣才能讓每個人的能力獲得發揮，

「培養有能力的人，比培養空泛的學歷重要。」

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曾經有人笑我

不過是萬來塊的工作

有必要這麼認真嘛

又不是正式雇員

幹什麼做的這麼起勁呢..

小小螺絲釘也有他的功用在

雖然微不足道

但是仍然發揮出驚人的力道

如果每個人的學歷都是碩士博士的話

清潔的工作誰要作呢

照顧病人的工作又有誰肯做

站在自己的工作崗位

做好份內的事情

在工作中找到快樂

並且樂於工作

尊重自己的職業

並且努力找到生活的方針

就算只是一顆小小螺絲釘

仍然可以找到幸福生活的妙方

當你一人獨處時

想想你是否非常的快樂

每天都很高興的上班很歡喜的下班

*學北歐人過生活─ 簡約、效率、重視家庭*       下 午的四、五點鐘，北歐人已經下班開著車到達湖邊或山上，恣意地划船或攀岩；   此刻的台灣都會區，上班族仍賣力地衝業績，繼續吃著中午 剩下的便當。   不成文的加班文化，讓台灣夜晚的辦公大樓依舊燈火通明， 晚餐的應酬又變相地延長了工作的時間。      北 歐人平均每周工作時數三十七個小時，而台灣人平均幾乎多了八小時。   根據瑞士洛桑 管理學院公布的《世界競爭力年報》，台灣人去年平均工時已經超過二千三百 個小時，< SPAN lang=EN-US>   居全球之冠 ；當然，如此勤奮努力工作的結果，也讓台灣在世界經濟論壇 （WEF ）   最新發布的《2004-2005< FONT face=華康粗圓體 color=green size=4> 年全球競爭力報告》調查中，排名全球第四；再看另一項統計排名，   方能體認到， 台灣得到這項「殊榮」是付出了極大的代價。    二 ○○ 五年，英國《經濟學人》依國民收入、健康、失業率、氣候、政治、工作保障、性別平等   、自由、家庭和社區生活等指標，選出全球最適合居住國 家，北歐國家的挪威、瑞典、丹麥、冰島    都入圍前十名，芬蘭排名第十二，而台灣遠遠被排在第二十 一名，無論是在自然環境、公共建設、   社會福利以及文化教育上，辛苦勞碌的台灣人還是輸給了北 歐人。      高 效率，是北歐人之所以能拚半天、休息半天的主要原因。所謂羊毛出在羊身上，高效率的工作   來自於北歐人 認真地「創造」熱情，為了提高工作效率，北歐人總是絞盡腦汁，思考著如何 改良    技術，大到需 要添加什麼好機器，小到如何設置機器上按鈕的排放位置會更便捷等等，北歐 人? `   是想著如何讓 機器或 工具多做一點，人少做一點。    北歐人，嚴苛的天 然環境養成節約的民族性：飯不能不吃，但不必太好；錢不能沒有，但不必太 多。    例如，知名瑞典品牌 IKEA 的創始人坎普拉德，即使身為世界大富翁之一，出門旅行仍搭經濟艙，   在公司自掏腰包吃工作午餐，首富都如此了，更何況平民百 姓。物質欲望低了，人就快樂多了。    北 歐人富裕健康的生活其來有自，高所得、高福利的社會制度，讓北歐人從小到大無憂無慮，   居家生活品質 世界第一。比所得、比福利，當然比不過北歐人，不過，生活品質是個人可以 掌控的，    建議從生活中 檢視一下，看看以下五個問題，自己有沒有福氣過得像北歐人？    1. 晚上7點到 10點，你在哪裡？  台灣： 人們多在KTV、打牌、吃大餐、交際應酬、逛 街……，就是很少在家（即便在家，也是上網、看電視）。  北歐： 此時是< /SPAN> Family time，不開電視機的 家庭時間，北歐的商店在晚上 6 點鐘就打烊 （有時更早），               大家都回家晚餐、聚會，很少人在外流連。 2.你天天陪孩子或家人吃早餐？  台灣：年輕父母，經常 是前一天晚上加班加到太晚，所以早上起不來，更別說吃早餐了；              小孩多半就在路口轉角的早餐店解決，有了零用錢，不怕餓肚子。  北歐：父母百分之百一 定和小孩吃早餐，情非得已的話，也會有一個人陪孩子。    3.你的青少年孩子願意跟父母一起出門嗎？  台灣： 別說因為青少年叛逆期，事實上，是因為父母親早年失誤所造成的結果。回憶一下，             大人帶著小孩參加宴會，常任由他們跑來跑去，在極其無聊的情況下，調皮搗蛋的孩              子們總是挨罵。長大後便認定，通常父母約的八成沒好事。  北歐：父母約孩子出門 是歡天喜地的事，即使80歲北歐的老父母打1通電話給60歲的老孩子，              也能相約出遊。北歐的父母親如果帶小孩出門，必定以小孩為中心安排行程內容，否則             寧可不帶在身邊，單純赴約。因此，北歐的孩子知道，只要父母約的絕對是好事。 4.你一定要晚上加班到半夜？  台灣： 多數台灣人加班的方式很悲情，朝九晚九、將工作擺在第一的結果就是晚歸晚起，台灣       爸爸經常晚上回家的時候孩子已經睡了，早上起床小孩又已經上課，同住一個屋簷下，        一個禮拜有五天無法見面好好說話，已經成為台灣雙薪家庭的生活常態。  北歐： 即使要加班，也以不影響家庭時間為準，例如父親寧可選擇凌晨3點鐘去加班，家裡至少       還有母親可以陪小孩吃早餐，父親也只損失早餐的1小時相聚。凌晨加班聽起來匪夷所思，        但的確為北歐爸爸們增加了3小時的晚餐家庭相聚時光。 5.幫孩子買房子？還是一起買房子？  台灣： 許多台灣父母經常掏腰包替孩子買車或付頭期款房貸，不然，就會要求孩子乾脆和父母一起住       ，省下房租及貸款。  北歐： 若要替孩子買車，會讓孩子上初中時開始打工賺錢，父母親以漸進式贊助資金，與孩子一起買了       3輛中古車，到了孩子上大學需要用車時，雙方便將 3輛中古車的好零件湊在一起成就一輛好車，        這是北歐人送車給孩子的方式。等孩子要結婚，做父母的通常會算算自己有多少錢、孩子有多少錢       ，然後雙方合資 買 1塊地，合力蓋新房，這是經營親子感情的基本模式。

問自己

每天奮鬥為了什麼

為了誰

不就為了要讓全家一起幸福過日嘛

如果忙碌為了賺錢

卻忽略了自己親子家庭在一起的時間

如果孩子學壞了

你辛苦一生

到底是為了什麼

孩子不只是傳家寶

更是我們一生的希望

要讓孩子體會父母的辛勞

知道爸媽一切都是為了他們好

辛苦才有價值

才不會白費每天勤勞的工作換取微薄的薪水

只為了栽培孩子長大成人

希望他們比我們更有成就

更知道自己要做什麼

做一個頂天立地的人