在沒有周休二日的時代，半工半讀的工作本來就難找，周六下午又要上課，所以很多公司都不願意請我們學校的學生。每次都在談得好好的『明天就來上班』，又用著顫抖的聲音問『可是，我星期六只能上半天班』！然後，靜默個幾秒鐘，就等著對方判刑的感覺。

學校教我們的，有用的可能不多。但教我們看人臉色，還是最有用的。

有一家勉強答應了，是想先試試我的能耐，搞不好可以賺到免費幫他做三天的工。三天之內不計薪，也不犯法！因為很多公司不願意的挫折，所以我用很認真的工作態度，連廁所都很少上的做了三天之後。其中一天剛好遇到周六，只做半天就下班了。

周一再上班時，老闆還不動聲色的，直到下班時間到。同事好像是被先暗示的先走了之後，老闆才告訴我『不能用我』。真是太打擊我少女的心了！當初說好，後來又說不行！我都不嫌要轉兩趟的公車了！不過老闆還算有良心，有給我一千元的工錢！三天一千元，是超過行情的！總算不是做白工！

其實這一家公司，當初是老闆娘說『好』，老闆說『不好』。說來女人還是不為難女人的，但男人常常為了利益，都是先犧牲掉女人的！說我比別人少做半天說不過去，這到底是藉口，還是有其他原因。少做半天可以扣我錢呀，沒什麼好過不去的吧！

後來到另外一家公司，也是比別人少做半天，但我還有全勤獎呢！以前當老闆的，還是比較有良心。這家的老闆很通融，少女也是很誠實的，只要是放寒暑假，我都跟別人同進同出！是我用少女心保證，寒暑假正常上下班，換來老闆的通融！

少做半天，薪水還跟別人一樣，這個老闆對我真是好！所以少做半天，根本不會說不過去，就看老闆是怎麼看待我對公司的貢獻度了！

這家公司肯用我，是因為有人介紹，有關係還是比較不一樣，以前的人比較喜歡說人情！

少女心曾經這麼被打擊，才有今日離家近的錢少，離家遠的才有談判籌碼的概念！要搭幾段的公車錢，都要算在談判的條件內。

少女被FIRE掉不是怕丟臉，而是怕沒辦法對媽媽交代，半工半讀的壓力可是很大的！

前面那家公司，就是沒有得到我寒暑假正常上下班的保證，才不用我的吧！那家有點寡言的老闆，幹麻不直說！少女心怎麼知道老闆的心在想什麼！老闆跟老闆娘有一場爭辯，為了少女引起不合，也不值得！所以為了利益，終究還是犧牲了我！

現在好像保證過了頭，就算我們直說，很多老闆都不相信我們願意屈就！老闆也是受過打擊的！現在的老闆FIRE不掉人，才是最大的打擊！現在試用要三個月，現在把人FIRE掉還要資遣！以前把人FIRE，真是簡單容易得多！

被FIRE掉，比沒有被錄取的打擊更大！

被FIRE掉的打擊很大，只有靠『關說』！

有關係，就有人情好關說！

沒有關係，沒有人情，只有活活被打擊！

職場不如刑場，是要怎麼關說，少女怎麼會知道？