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是不是為了公務員加薪,勞委會的統計才跟人家不一樣?
2011/06/08 09:34:13瀏覽1241|回應0|推薦3
引用文章新鮮人的薪資漲不起來,那公務員加什麼薪?

我的猜疑,想必也是很多勞工的疑問吧﹗
我把一些資料整理了一下,你會發現料有些差異,
這是樣本的不同,但我相信,勞委會的資料不應該高過於2家人力銀行的數據……
因為去看過往資料就知道,我的說法很可信﹗

一般而言,刊104的公司規模相對較刊1111的大(以求才廣告費來推估),取才亦水平略高,故統計結果104略高於1111可以理解。
勞委會的統計基數更大,通常會有拉低水平的後段新鮮人,故我『認為』有很大的被懷疑空間……

勞委會1111人力銀行104人力銀行
碩士31,67927,81428,944
大學26,45523,81526,432
理想
28,531



勞委會調查 新鮮人薪水升

行政院勞工委員會今天表示,民國99年職類別薪資調查已於5月31日公布,調查顯示雇主願支付社會新鮮人的大學畢薪資新台幣2萬6455元,碩士畢薪資3萬1679元,較98年微幅上升。

畢業季到了,網路人力銀行近期公布薪資調查,據1111人力銀行調查,100年新鮮人平均理想月薪是2萬8531元,企業願給碩士求職者起薪2萬7814元、大學求職者起薪2萬3815元;104人力銀行100年調查,企業願給碩士求職者2萬8944元、大學求職者2萬6432元。

對此,勞委會統計處統計長鄭文淵今天表示,依勞委會5月31日公布最新的99年職類別薪資調查中的初任人員(即首度就業)的經常性薪資調查,事業單位願意給社會新鮮人碩士畢3萬1679元起薪,大學畢2萬6455元,較98年薪資調查平均年增率1.44%。

鄭文淵表示,勞委會每年都會針對各大小規模與各行業別的廠商,實際派員到廠詢問調查職類別薪資,初任人員月薪是調查項目之一,99年的調查資料是在99年8月份調查,有效回收樣本近1萬家廠商。

鄭文淵說,調薪通常都會是緩慢微調,99年社會新鮮人薪資已較98年調升,預估100年應也能有微幅調升,而勞委會的100年的社會新鮮人薪資調查,最快也須在今年9月才能出爐。

鄭文淵說,「勞委會與人力銀行調查結果不同,原因在於,人力銀行調查採會員制,會上網填資料者可能已有部分立基:求職狀況不如意、對職缺有強烈需求者或本身不願提高薪資的業者等」。

【2011/06/07 中央社】

( 心情隨筆工作職場 )

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