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勞檢違規該不該公布?
2010/11/15 09:45:15瀏覽232|回應0|推薦1

引用文章冷眼集/勞檢只做半套 勞工只能自求多福?

在勞團壓力下,勞委會8月啟動工讀專案勞檢,全台只檢查52家,公布卻遲到三個月才公布,公布時效已經慢半拍;公布內容更只公布違規件數,不公布違規家數,違規廠商資訊完全封鎖,半遮半掩的公布動作,如何協助工讀生避開違法企業工讀就業?

勞委會半推半就公布結果,對於廠商資訊堅不透露,原因是行政罰法94年修正後,公布廠商資料可能違反第2條「影響名譽處分」;但是政府資訊公開法也明訂,若基於公益考量,得裁量公布;行政程序法也明定「若有關社會治安....或其他公共利益之職務正常進行之虞者」,可不受公布限制。

我認為~~~

第1次違規?那保護無妨﹗
畢竟熟能無過?
但要搭配後續再檢查……

未改善的公布,就合理了吧﹗
第2次犯,叫累犯﹗不公布,就算共犯了……

( 心情隨筆工作職場 )

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