引用自︰Yahoo!奇摩 培養當責思維

好個「當責」，以成果為主軸的中心思想，正是職場最需要的一種態度﹗

不只是YAHOO需要這種員工，所有職場的員工都應該有這樣的態度才對。不然，付錢請你做事的「老闆」，就會變成只會付錢的慈善家﹗

所以，交出老闆要的成果，讓藉口與推諉銷聲匿跡吧﹗