小時候，老師就教過「一分耕耘、一分收穫」，雖然這句話不是百分之百的正確，但是「一分收穫、一分耕耘」，正確的時候就更多了(其他只剩天上掉下來的禮物)…

所以大學門檻愈來愈低，就不能講企業晉用大學畢業生的門檻卻愈來愈高！
因為人力的基本素質已經不能透過基本學歷來做區隔了…

以前主要企業挑的人是大學生，那時候大學生才多少人？經過教育部的「有教無類」，現在大學生只要有錢，大概沒有不能唸的。那主要企業還是只要那麼多人，沒減少都要偷笑了，那要怎麼挑？答案不是很明顯了﹗

而專科變技院、科技大學，素質有提升嗎？
好吧﹗勉強算有吧﹗(真得太勉強﹗)
但主要企業要的是相對優秀啊﹗

既然素質和從前的專科一樣，那起薪標準也應該一樣啊﹗
所以是人力銀行引用了錯誤資訊，來誤導大家﹗

為何不問教育部？為什麼放爛不管？
喔﹗失業率不是教育部管的？﹗那是勞委會的事﹗
這才是根本的問題吶﹗

引用：

文憑貶值！大學起薪比五年前低七趴

1/2企業徵才 非名校不用!