| 一. | 國民年金保險之納保對象，依國民年金法（下簡稱本法 ）第7條：
「未滿六十五歲國民，在國內設有戶籍而有下列情形之一者，除應參加或已參加相關社會保險者外，應參加本保險為被保險人：一、年滿二十五歲，且未領取相關社會保險老年給付。二、本法施行前，除勞工保險老年給付外，未領取其他相關社會保險老年給付。三、本法 施行後十五年內，其領取勞工保險老年給付之年資未達十五年，且未領取其他相關社會保險老年給付。但勞工保險年金制度實施前請領勞工保險老年給付者，不受年資之限制。」
另依本法第30條第1項，請領國民年金老年年金給付，依下列方式擇優計給：
一、月投保金額乘以其保險年資，再乘以百分之零點六五所得之數額加新臺幣三千元，先予敘明。
二、月投保金額乘以其保險年資，再乘以百分之一點三所得之數額。 |
| 二. | 是以，未滿60歲而勞保年資已滿25年之退休勞工，如於97年10月1日時，除勞工保險老年給付外，未領取其他相關社會保險老年給付，或勞工保險年金制度實施（98年1月1日）前請領勞工保險老年給付者，均屬國民年金納保對象，至是否可先不請領勞保老年給付，因屬勞工委員會權責，建議仍逕洽該會詢問。 |
| 三. | 前述情形之勞工，如欲於60歲時再請領勞保年金，自請領勞保年金之後，依本法第7條規定，因勞保年資已超過15年，屆時即非屬國民年金保險納保對象。 |
| 四. | 又依本法第7條規定參加本保險者，依第29條規定，於其年滿65歲時，可依其國民年金保險年資，領取老年年金給付，又對於同時兼具國保及勞保年資之本保險被保險人，依本法第32條第2項規定，其如已領取他保險老年年金給付，於本保險之老年年金給付，不得選擇本法第30條第1項第1款之給付方式，換言之，故此已領取勞工保險老年年金給付者，即不得選擇第30條第1項第1款之給付方式計算其老年年金給付金額。 |
| 謝謝！敬祝平安。 |
| 內政部 社會司
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