今年（2008）4月間，資方計劃將南順人員、設備調至寶順廠房繼續生產，並提出南順「大量解僱計劃」，預計裁員41人，引起南順、寶順工會對資方 繼續經營工廠態度的質疑，於是提出要求「資方結清勞基法舊制年資」，在經過幾次調解不成之後，兩廠工會於是積極展開罷工準備、先後通過罷工投票，7月21 日，南順工會首先發難、展開罷工，寶順工會接著在7月24日，也正式於廠區前搭棚、開始罷工，形成台灣解嚴以來「聯合罷工」的首例。

但是，在7月29日，資方各個擊破的策略下，南順工會無力抵抗資方的分化手段，宣佈罷工失敗，聯合罷工破局，但寶順工會卻獨立支撐，到9月5日止， 已經罷工44天，寶順罷工與近年來，台灣工運所習慣的「關廠」抗爭，有相當大的不同，因為這是一間生產維持正常的工廠，員工的罷工將對資方產生實質的壓 力，並且希望透過這些壓力、迫使資方出面談判，接受勞方的訴求。罷工權的行使，是現代工會運動勞資談判的常態，工會所提出優於勞動基準法的勞動條件要求資 方接受，也是法律所保障的勞資議約的常態，這兩個「常態」，正是工會運動百餘年發展過程，在體制內積極面展現的方式，寶順罷工擁有喚醒台灣工運回歸工人行 動主體性的正面意義。

時序將屆中秋，製罐業旺季將過、資方壓力減輕，工會成員面臨開學的學費壓力、無收入狀態延長、長期堅持的意志受到考驗，但同時間，資方也面臨台啤鋁 罐改版的大單，需要高技術性員工回廠的壓力，在持續40多天的罷工之後，寶順工會會員已經用行動證明他們堅持的意志力、準備迎接中秋前後的決戰。

因此，我們在此呼籲各界踴躍捐輸、以實際行動聲援寶順罷工，不只是聲援這一廠一地的行動，我們更希望倡議台灣工運以此聲援作為嚴肅思考工運化消極為積極行動的開端。

9月4日起，寶順工會罷工成員借用鄰近早餐店，開始製作「罷工紀念T恤」，這一個想法，起自獨立媒體工作者EM在8月7日聲援寶順之「工運大會師」 製作的「紀念T恤」，原本打算由罷工成員為自己每人製作一件T恤，以為這生命史中極具意義行動的紀念；在經過討論之後，也決定以這件T恤，配合募款，作為 所有支持寶順罷工者的歷史記憶，員工們在拒絕為資方生產的場所，為自己擺出了「罷工團結生產線」，所生產出的每一件T恤都有工人們的血汗與期待。

你只要在這裡認捐新台幣500元以上，你（的每筆捐款）就得到這件具台灣工運的歷史意義的T恤一件。

請到下列網址詳細填寫你的連絡方式，

http://www.coolloud.org.tw/node/26275

並在填寫資料後，將款項匯至：

• 銀行代碼： 013
• 銀行帳號： 103-03-600091-4 （國泰世華銀行，景美分行）
• 戶名：台灣勞工資訊教育協會