2007年元月11日早上，為了工會法的修正，我到立法院。

因為公司對員工不當的解僱案一直不斷的在發生，尤其是針對工會的主要幹部。

這些事情勞工局應該要處理，但是很荒謬的是，除了勞動檢查這一塊外，依照工會法第57條雖然有罰鍰的規定，但是沒有罰鍰範圍。

幾年前，勞工行政執行單位，就想要引用第57條，但是行政院法規會，認為沒有範圍，違反了處罰的法定主義。

所以，雖然有牙齒，但是那個牙齒是不能用的，這二、三年隨著行政執行法以及行政罰法的頒布，照說牙齒總要能動吧！沒試過，所以不知道。

但是事情總要解決的，正本溯源之道，就是把工會法第57條的罰鍰，明訂它的處罰範圍。

我離開立法院的時候，眼角的餘光剛剛好掃過力霸集團到立法院陳情的員工代表。

力霸集團的風暴，剛才發生兩天，全民的納稅錢，損失了七百億，如果以股票的市值計算，則被蒸發了八千億，力霸集團的貸款，也高達三百億，其中一半以上，大約是一百五十二億吧，幾乎都是來自公股銀行，檢察官昨天卯起勁，一舉扣押了力霸集團相關的八個帳戶，陳水扁剛好正在尼加拉瓜，打了五次電話回來，臭罵行政院長蘇貞昌。

在車上，我就一直在想，帳戶被凍結了，領不到薪水，更別說什麼年終獎金，恐怕以後工作也沒了，怎麼辦？

更大的問題是，口袋沒錢，下個月的薪水也進不來，這種日子不知道要熬多久，誰能夠幫助他們。

然後我猛然警覺，才知道羞愧，那不就是我的工作嗎？

我回到局裡，邀集了幾位主管，稍微了解一下力霸集團的狀況，有人說是五千名勞工，有人說最少有八千名，後來正確的數字送上來了，是一萬一千三百多人，後面是一萬一千三百多個家庭。

難道就眼睜睜的，看著大家受苦挨餓，在這種將近年節的日子，我拿起電話，直接打給台北地檢署顏大和檢察長，我的建議是，打擊犯罪很好，防止脫產很好，這事情做得又迅速又漂亮，值得喝采，但是千萬不要打擊到員工的家庭，他們是無辜的。

我跟顏大和約好，下午四點，我想帶著相關單位的主管，到台北地檢署拜會，承辦的專案小組召集人，主任檢察官莊正，我想只要我們有心，一定找得出兩全其美的辦法。

下午四點，我帶主任秘書與黃科長，到達台北地檢署的時候，很多媒體已經堵在那裡了，接下來的狀況，完全出乎我的意料之外。

上了四樓會議室，襄閱主任檢察官林錦村及專案小組召集人莊正主任檢察官已經在那裡了，我簡單說明來意，並提議，勞工的薪水其實是可以從被凍結的帳戶中發放出來，我舉1986年，百吉發機車股份有限公司倒閉時，我就這樣處理，把錢領出來發給當時總共八百二十一名員工，還記得，當時，來領錢的人，從我辦公室的樓上排到樓下，再排到愛河那一邊去，那時候他們是多麼高興，而我又何等的滿足，我講完，莊主任檢察官說：我有同感。我看他很疲倦，襄閱主任檢察官林錦村說：專案小組的承辦檢察官們，這兩天幾乎沒有闔眼。

其實在心裡，我知道，他們很辛苦，非常的辛苦，以我為例，來勞工局，不到三個禮拜，在感覺上，好像老了三十年，兩鬢都飛霜了。

莊主任檢察官繼續說，我們同意這種做法，我們會請財團法人的會計公證單位，進駐台北地檢署，協助我們釐清那些是真正的員工，他們的薪水可以從被凍結的這八個帳戶，總計二億多元中支付。

這個結果實在太匪夷所思了，太圓滿了，也太完美了，我高興的幾乎忘形。

回局裡的路上，主任秘書在旁邊跟我講，他實在沒有想到，台灣的司法在台北地檢署有這麼文明、人道的做法，黃科長也是喜形於色，幾乎是手舞足蹈，全國的媒體都在當場見識了那個歷史的一刻。

我雖然很疲倦，但是邊想邊笑，一種出乎內心的，由衷的喜悅。

台北地檢署為司法文明所開啟的這一股溫暖人道的關懷，讓我永遠難以忘懷。

我一直覺得，地球是圓的，不管是為善或是為惡的力量，最後總是會回到原點。

說得更白一點，最後總是會自作自受的，這就是為什麼古人說，公門之內好修行的真正原因吧！