每個日落，筋疲力竭；每個日出，重新拾回生命力。

然後日復一日，一週再一週，一月又一月。

終於來到一個最寒冷的冬天。

2007.12.10日

下午沒多久，紀念館事件就完全被新的焦點取代──

唐雅君宣佈所屬的亞力山大集團停業。

記得幾年前，他曾豪氣干雲說過，不曉得亞力山大如果不開門，有多少人的生活會亂掉。

這個經營二十幾年的健康集團，終於還是不敵逐漸惡化的環境。

還有多少未爆彈，即將在陰曆年關爆發？

冰凍三尺，非一日之寒。

而三日之艾，也難治這幾年的沈疴。

表面上企業主應負最大的責任，實際上，執政者才是真正的元兇禍首。

誠如美商會執行長魏理庭所言，目前的台灣政府是一個病態的領導團隊。

一年內，廠商出走超過三萬六千家，留下來，在目前這種充滿文革氛圍的社會環境中，等死有可能是其中機率最高的一條路。

去年，年關，處理東森力霸集團事件，帶同仁到台北地檢，要把查扣的兩億四千萬元發給員工薪資，還好遇到一群好檢察官；主持華碩集團關閉桃園廠時的勞資協調，所幸遇到施崇棠先生…一切事情才有比較好的結果。

11月30日，星期五，就服同仁舉行新移民就業發表會，12月1日，星期六，留在台北，在忠孝復興SOGO百貨後的公園主持今年最後一場的就業博覽會；隨即12月3日，星期一，主持我們八個就服站，兩個就服平台，其中最有歷史的──走過四十年滄桑歲月的西門就業服務站－拓展四倍空間，重新啟用。

這段期間同仁可說是盡心盡力，兵疲馬困。

但一切辛苦並非完全沒有意義──

其實勞工局對大環境是完全無力的，因為我們不可能產生工作機會，大環境的成敗關鍵，是誰在主政？

至於勞工局只能努力的去媒合工作機會。

這有點像森林失火，小鳥飛到河裡，把身上的羽毛弄濕，然後飛回來，用翅膀上的水滴救火一樣。

力量有限，其心可感。

還是要感謝，中央特別肯定這一年裡頭，在各地不斷惡化的就業環境中，節節高昇的失業率下，台北市今年剛開辦的台北人力銀行，在地型個別化就業，以及街友與更生人的就業服務，結合各行政區資源,主動下里鄰建立據點,發掘里民待業者,協助走出失業困境,重回職場,評鑑優等。

今年最末的一季，行政院主計處的數據，台北市的失業率，從前年的3.92％降到3.6％。

與台北以外的台灣，幾乎成了兩個世界。

就服中心同仁，完成了不可能的任務。

但諷刺的是，今年第二場在頂好商圈的徵才，第三場在京華城活力中心求才的盛況，第四場內湖科技園區慶祝兩兆三千億大豐收暨求才活動，最亮眼的部分，卻差點害慘了同仁。

隨著廠商關門出走，八年前因民心思變，而把希望全寄託在民進黨身上的，包括聯電、台積電、鴻海、台塑… ，沒有人不對民進黨這八年的倒行逆施，傷心透頂。

古書上說，國之將亡，必有妖孽。

這個最寒冷的冬天，難道是我們選錯人，所要承擔的惡果？

不過，讓一個人及其一幫人害兩千多萬人受苦！

老天爺，是不是也太殘忍了一點？