透過勞工局在台北電台的外勞廣播節目、發行的外勞Ｅ通訊及其他媒體的幫忙，今年的外勞詩文比賽，是個大豐收──共計收到2063件作品。

評審工作分為三個階段，第一、二階段是以母語創作的原文，第三階段加入翻譯的中文，入圍決選的作品共有32篇詩，及10篇散文，最後將會有12篇詩及6篇散文印製成2007年的「外勞詩文選集」。

從五月勞動金像獎到八月即將來臨的外勞詩文比賽，每件作品都足以讓人千迴百轉、柔腸寸斷。

八月五日，星期日

君自故鄉來

應知故鄉事

來日綺窗前

寒梅著花未　　王維

辦公室背靠的窗景就是國父紀念館，卻少有時間能夠過去。

這天，先到那裡看由四百多家外勞仲介公司組織成的就業服務公會為外籍朋友所辦的活動，然後再到台北火車站。

雖然星期日，對於同仁而言，仍然是繁忙的一天。

職訓中心動員270名工作人員，分別在台北商業技術學院、稻江、百齡學校，辦理六千多人的技能檢定考試。

外勞中心的同仁則協助慈濟的師兄師姐，在台北火車站辦理外籍勞工健康關懷，台北市聯合醫院提供醫療儀器設備，慈濟則動員了各科專業醫師、護士及工作人員一百多人。

我到的時間，其實已接近尾聲，但是人潮依舊。

火車站的大廳，以及通往捷運，北向的通道，到處都是來自東南亞的移工朋友。

目前在台灣，外籍勞工的人數大約有35萬人，約佔台灣就業人口的3％，基層勞力的9％。

美惠主任告訴我：

他們在假日的時候，大家會不約而同的來到台北。

而台北火車站是他們在台灣工作裡頭，最友善對待他們，在感覺上最自由，又可以遮風避雨、互相連繫的地方。

莉亞臨上飛機前，突然一陣劇痛，整個人虛弱的癱在照顧她兩個多星期的達米身上。

她是今年三月下旬，因為劇烈的腹痛到台北榮總急診──醫師的診斷是卵巢癌。

先生過逝，她獨立撫養十一歲的兒子與九歲的女兒。為了賺錢養家，她曾經到香港幫傭兩年，再來台灣。

而現在，她的身體狀況已經無法繼續工作，只能由仲介公司安排返回印尼。

仲介公司顧慮到旅途的安危，向勞工局徵詢是否有機構可以給予協助？

由於外勞義診的因緣，慈濟與勞工局外勞中心已經合作了一段時間。勞工局於是將她轉託慈濟的黃秋良師兄。

秋良師兄與佩華師姐立即前往探視莉亞，嘗試尋找可能的陪伴者，幸好，有一位印尼籍看護工正準備離境，目旳地也是中爪哇的泗水。

一路上，她喃喃的低語：

「以後要怎麼辦？」

從統計數據得知，外勞休假日以一個月一天者佔最多數，高達48％。

今年2月12日，台北市宣佈應該給外勞適當合理的休息時間與空間，中央尚且說：「叫蘇局長先去翻翻法條」。

隨即在一個月後跟進，足見中央良知未泯，也勇於自我檢討。

但是在這次為外勞所辦的健檢中，所得知的訊息是，大多數是以向雇主請假或是外出買東西而來的。

可見同理心，對於雇主而言，仍然必須加強宣導。

至於外勞之所以得知訊息，70％是因為聽到Hello Taipei的廣播----多數外勞有收聽他們母語廣播的習慣。 

台北人力銀行從上週三啟動以來，網路的狀況明顯更好，條件不錯的求職者，也開始出現登錄履歷，就服中心各站求職民眾也顯著增加。

上週五重大工程徵才，686個職缺，推介了260人，八月六日的南亞科技專案招募100個職缺，也錄用了34人，都是空前的好成績。

我心裡想──

不做事時，萬方無事；努力做事時，千頭萬緒。

事情應該怎麼想？