〔記者盧冠誠、羅倩宜／綜合報導〕鴻海集團董事長郭台銘日前稱「每天管理一百多萬個動物，讓他頭痛得要死」 的言論，除引起兩岸媒體譁然，也引起國際媒體注意。

富士康在沉默多日後終於發出聲明澄清，強調「郭的說法意指所有人類，而不是某一特定人群。」且「郭台銘意識到媒體報導可能有誤解，他對於任何感到被冒犯的人表示誠摯的歉意。」

ＣＮＮ譏削勞工省成本

鴻海集團旗下的富士康，是全球最大電子產品代工廠之一，在中國擁有百萬員工，近年來則因員工自殺、工作環境等問題，廣受外界批評。

郭台銘是在十五日，於台北市立動物園內的企業尾牙園遊會時，發表上述言論。他一面說旗下的永齡基金會今年對公益團體的捐贈只會多、不會減少，但也語出驚人地表示，人也是動物，每天管理一百多萬個動物，讓他頭痛得要死。他還語帶打趣地說，將延攬動物園園長為鴻海董座，以利有效管理員工。 

這番話引發廣大批評，富士康終於在二十一日發佈聲明指出，「郭台銘表示，由於所有人類都是動物王國的成員，因此他可以向葉傑生（台北市立動物園園長）學習經驗，並應用到業務發展中；郭的說法意指所有人類，而不是某一特定人群。」

郭董的爭議言論更讓富士康再度登上國際媒體。ＣＮＮ脫口秀The Daily Show趁機大大調侃富士康，表示美國如果想要與中國競爭，應該要學學郭董，成立一個富士康園區，靠剝削勞工來節省成本。

美要與中競爭應學郭董

節目中播出外媒實地採訪片段，指出員工宿舍八人一間，室友卻不知道彼此姓名。主持人Jon Stewart說，原來富士康節省成本的方式就是不讓員工回家也沒有社交生活。

節目中還設計主持人與iPhone語音助理Siri對話的橋段。主持人Jon Stewart問，富士康工時長、時薪低，還發生多起員工自殺事件，付出這種代價究竟可以省下多少成本。

語音助理Siri回答一台iPod可省下二十三％，主持人用很誇張的口氣說：「我以為讓員工做到死（work to death），至少要省三十％到三十五％才划得來。」

節目中還自製富士康組裝生產線的情境電玩遊戲，一開始玩就不能按暫停，也不能進級打下一關，暗示員工毫無喘息機會，而且工作內容單調一致。 

被鴻海集團列入不受歡迎的國內媒體之一的壹電視，更調侃ＣＮＮ如此大不敬，郭董下次應像封殺特定媒體一樣，把ＣＮＮ擋在記者會門外，但前提是ＣＮＮ的記者要願意來才行。

URL：http://www.libertytimes.com.tw/2012/new/jan/23/today-t2.htm