ebisu
1.找出限制因素。(可行性)
2.排列優先順序。(排公平性)
3.鎖定關鍵人事。(key)
4.確定相關權力。（有、無、越、侵 權﹑合法﹑非法﹑違法）。
5.採用鞋子理論。
採用提昇模式：鞋子理論
1,合適原則。
2,舒適原則。
3,經濟原則。
4,合型原則。
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