在這寂靜的夜晚，獨自一個人望著窗外，月亮是份外的皎潔明亮，而心中的低聲呢喃，又要向誰傾訴呢？每當在人生的轉捩點徘徊，心中總有些許的落寞惆悵，隨著年齡的增長，身上的重擔，也愈來愈加地沉重，隨著小孩的成長，陸續地要上小學，而此刻的自己，卻是一無所有，轉換工作的不順遂，又不能遠離家鄉去謀職，壓抑在內心的情緒，深怕一不小心，就如洪水般狂瀉不止，而造成無法彌補的悔恨。在這漫漫的人生旅程中，自己就像陷入在沙漠中的旅人，找不到人生的方向，雖然條條道路通羅馬，也許是自己的怯懦，讓機會從身旁流逝，然而，翻開求職的分類廣告，竟是諸多的限制，大部分以限制年齡居多，其次是性別，如此的限制，讓想找工作的有心人，不管有無工作經驗，根本就是望門興歎，每當在網路的求職網站，看到公司釋出各種的職缺，可是在求職網站投寄履歷，又真正能得到公司邀約面試的機會，根本微乎其微，因為有些公司，根本就沒有做ERP的建置作業，將公司全部OA化，用人工作業模式，也讓35歲以上的求職者連面試的機會都沒有，這就是政府每年舉辦大型就業博覽會，對於每年剛踏出校園的各級畢業生，職場新鮮人而言，他們有實現，他们夢想的機會，可是35歲以上的求職者，就算有機會去面試，卻不一定有工作可做，這就是為什麼宅男宅女，這麼多的原因之一。

當政府有修訂就業服務法的相關法律，並送立法院立法通過，可是，絕大多數的公司都陰奉陽違，自己多出一些奇奇怪怪的求職就業限制，讓有心想找工作的人吃了閉門羹，這就是企業壓榨勞工，日以繼夜不停地加班，來賺取黑心錢的慣用技倆，當員工拼命的為企業拼績效，可是，連一點福利都沒有，如此的公司，還值的我們為他們賣命嗎？

這陣子，看到各種招才的廣告，就讓人感到心灰意冷與啼笑皆非，有人上了年紀，很認真拼命在找工作，為了養家糊口，只為謀一口飯吃，就被企業所聘請的保全人員擋在門外，原因就是，企業他們自己想出的就業歧視規定，說話慢，超過35歲以上，都是他們，拒這些人應徵面試的苛刻條件之一，試問當保全員和工廠作業員、技術人員，口才是必須的嗎？每天生活在震耳欲壟的機器吵雜聲中，口才與說話速度，有何關聯，令人猜不透﹗

台灣病得不輕·不論有無經驗的年輕漂亮的正妹·以及帥氣有型的型男·都是企業的最愛·而對於35歲以上的男女·就只能喝西北風嗎？這陣子·企業不斷地釋出各種職缺·可是·真的如求職專家所說的嗎﹖是事求人，而不是人求事，個人去參加了大型就業博覽會，可是，在求職會場，限制條件一大堆，這種狀況，在求職網站和平面媒體的分類廣告，常常出現類似的限制規定，這就是企業和政府聯手欺騙，求職者的最佳證據。