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| 2008/12/22 11:36:07瀏覽434｜回應0｜推薦4 | |
| 嗯， 在「低層」現場，講的是技術提的是設備，這狀況就比較不會那麼明顯， 但是常常這麼覺得，尤其是愈高層愈是如此，因為「外行」（相對於生產專業方面）愈來愈多，所指示的就愈來愈不適合。 這並不是說高層是笨蛋，而是那個層級的人思考的都是「大方向」（說得真好聽），不是我們這些整天和設備為伍不知人心險惡（謎之聲：屁啦）的人所能想像的；而是那些人常常是營業出身、或是一畢業就進公司，沒待過生產單位，思考方向有時讓我們看到就想笑（或是想哭），不過沒關係，大多數的時候這都是為了整個公司好，可以透過公司內部溝通平台叫一叫喊一喊，有的時候可以獲得一些回應。 公司內部可以溝通，但是碰到公部門（不管是公務員或是民意代表），就準配兩手一攤，內心回去後大喊標提那幾個字吧；透過很有效的分析，常常可以得到一些不錯的建議方向，但是最後就往往不是往法個方向走， 這是整個政治現況（制度和監督機制）的問題，除非整個砍掉重練大概無法改善。 很多透過高考新進的公務人員（技術官僚）都是很有心、很有熱誠的，但是碰到豬頭上司也會很Orz ，這是題外話。 官大學問大 說話不算話 官小學問小 說話沒人鳥 吃好好＆睡飽飽比較實際 |
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