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| 2008/12/10 23:11:14瀏覽147｜回應0｜推薦2 | |
| 應該很多人聽過馬斯洛的需求理論 馬斯洛把需求分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實現需求五類，依次由較低層次到較高層次。 前面兩個靠自己，投射在職場上不外乎：加薪、增加福利、改善工作環境、工作肯定、提供學習機會...... 後面三個要靠別人牽成：參與團隊、挑戰自我..... 自我實現之後呢？是要出家去嗎？ 而我自己的定位在哪裡？我是在追求什麼？ 把慾望放過頭，痛苦的是自己。 把需求降低，只求掃掃自己的門前雪也是不錯的。 |
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