本文作者/職場變形蟲 侯賽雷 

    現在這個年代，資訊爆炸不說，想要讓自己被「看見」或「聽見」，不用只靠照片、電視、廣播，只要利用3G手機、電腦視訊與依媚兒、部落格、「非死不可」、推特、噗浪、即時通……，隨便選擇一個資訊平台，就能讓你短時間內紅透半邊天，讓全世界都認識你！也因為如此，太陽底下無鮮事，即便搞些什麼驚世駭俗的舉動，按照現代人見多識廣的特性來看，「什麼都見過、聽過，什麼都不奇怪」！更何況是一份小小的求職履歷力表？！要想在履歷表格式上變些新花招、文字上顯些巧手段或在照片上挖空心思秀自己……，似乎怎麼變也變不出新花樣，灑狗血又擔心顯得過份刻意，果真如此，要如何寫張「漂亮」或「有新意」的履歷表讓自己脫穎而出呢？ 

    別擔心，根據侯賽雷的觀察，老闆(或主管)在審核履歷表時，雖然著重的資料內容不盡相同，但是，只要抓住讓他們有Fu的五感—好奇感、懸疑感、衝突感、跳Tone感和心動感，就有100%的機率接到通知面試的電話。

老闆暗藏心動感—讓老闆產生「此物只應天上有」的珍惜感 

      天下的老闆都是一樣的，對於那些看來溫良恭儉讓的員工總會心存賞識或心存同情，這樣的心態也適用於看履歷表上。注意到了嗎，即便你是那種沒什麼工作經驗，甚至是社會新鮮人，只要在履歷表上溫婉真切地釋出善意，表現出自己具有堅定的學習之心、旺盛的企圖心與凡事不計較的聰明糊塗心，加上一張討喜的大頭照，鐵定能讓看履歷表的老闆們心生愛憐之感，激發他們潛藏在內心深處的愛才、惜才、育才的社會責任感，尤有甚者，能激發他們潛藏在心中的父性或母性，正常情況下，他們相信「因為單純所以美好」的人性光輝與普世價值，所以，如果你的履歷表讓他們有這樣的心動或憐惜感，他們真的會願意像老大哥、老大姊般地給你機會，所以，如果你沒什麼才能、沒什麼特殊貢獻也沒什麼工作經驗……，撰寫履歷表時切記展現出那股「讓人心動」的FU！ 

參考案例： 

親愛的面試主管您好：

    我是一個單純的農家子弟，雖然世代以務農為業，父母卻相當注重下一代的品格教育，從小便教育我們要惜福、感恩，珍惜每一個可以唸書與學習的機會，感恩每一位教育我們、監督我們的長輩、同學或朋友。……也許我沒有足堪誇耀的在校成績，因為必須打工養活自己而極少參加校內外活動，而打工的工作內容與所學可能與未來打算進入的職場領域沒有直接的關連性，但我仍相當珍惜這些給我工作機會的前輩們，也自問在過程中全心投入於每一個工作、把握每分每秒的學習機會……。 

    也許我是前輩或長官們所謂的一張白紙，可能因為需要投入更多的訓練成本而讓公司卻步甚至對我產生懷疑與擔心—懷疑我只是想到公司過水，學經驗；擔心我是承受不了工作壓力的草莓族或根本沒辦法吃苦……，請不要擔心，雖然我可能不夠聰明也沒有什麼大智慧，但我會努力學習，儘可能在最短時間內跟上公司與前輩們的腳步；我可能缺乏圓熟的人際手腕，但我會以真誠而坦白的心面對所有人……。做得到的事情，我一定全力以赴，做不到的事情，我不會逞強掩飾自己的無能，如果公司願意給我一個機會，我會努力學習，儘量在最短時間內準備好自己，讓自己發揮應有的戰鬥力。

                                                        職場新兵

侯賽雷的OS： 

    這麼情真意切的表達，很難讓人不流下兩滴清淚。年輕人就是需要老鳥們給機會，這孩子字裡行間淨是坦白與真誠，真是打動人心啊！一臉稚氣但充滿活力的大頭照，加上一臉靈氣(這點很重要，沒靈氣的人請藏拙！)讓人看了很喜歡，雖然我不是外貌協會成員，挑選員工時不太在意長相、身材，但我珍惜身邊可能出現的任何一匹良駒，想到這職場新兵如果碰到什麼職場大野狼或虎姑婆，用錯誤的訓練方式挫折了他的勇氣或污染他純潔的心靈就讓人受不了，小貝比學習站立與行走的第一步可是相當重要的，這時候我侯賽雷不出馬扮演訓獸師的角色怎麼成呢？不過，總要看看這職場新兵是真清高還是假清純吧？這年頭大家都很會演耶，先找來面試再說吧！ 

☆關鍵字特色：感動人心、真誠坦率、展現熱情、靈氣逼人