我曾經是一位熱愛國家的軍人，軍校教育讓我有一種身為一位軍人的驕傲，在部隊時，我努力鍛鍊自己戰技，和培養自己的軍事思想，這些訓練也無非是希望有朝一日能在戰場上為國效力，軍隊可以不打仗，但軍隊不能沒有訓練，就這樣自己在部隊、和訓練機基地待了近二十年，成為一位從沒有離開過陸戰隊職業軍官。

長年的待在部隊生活中，並沒有讓我的人格有所變質，我不抽煙、不暍酒、不打牌、每天運動，始終一本初衷的善盡自己的職責，至今仍是如此。像我這樣的軍人其實很多，默默的戍守著保國衛民的職責，忍受著與家人的聚少離多的日子，但對於我曾走過的歲月，至今我還是很自豪、也無怨無悔。

我退伍的那年(87年) 正是國家要裁軍的時候（精實案），中上校塞滿，後面學弟們上不來，那一年也是我赴美接艦回來的一年，自己考慮了很久，最終說服自己和長官讓我退伍。

剛退伍時很徨恐，軍人退伍沒有專長，即不會水電、焊接、模板，也不會開怪手，咋辨？但深思自己也有優勢；不怕吃苦、懂得管理、英語還可以，事後証明這些優勢，都受到老板的賞識，在三年內我由一個基本工升任為公司副理，專責公司中高鐵建設中相關測量工程的協調連繫工作、也兼工任工司的一些管理工作，工作期間我去考了幾張証照，這些証照也使我在後來的工作中有了選擇的權力。高鐵完成後我離開了服務了八年的公司，隨即又轉業進入私人公司，以專責工安工程師的身份，做過台電和中油的下包工作。

細數在過往的15年中，自己早也成為900萬勞工中的一員，我不是被政府安排的公營機構上班，而是靠己的能力，在私人公司獲得我所要的工作。我深深的感受是職場上機會多的是，在於；個人是否具有承担工作的能力，好的工作機會是為準備好的人所設，充實培養自己的專業能力，考幾張自己喜歡的工作証照，就絶對不會失業。我無意要和任何人爭工作，我退伍時43歲，智力、體力都在顛峰，能投入社會繼續貢獻自己，也是一種資源回收，在職場工作了十幾年，對自己的小能很滿意，我雖微小，但自覺可貴。

現在常常聽到有媒體講到年青人失業如何、如何！我心中深感納悶，不得不說一下我的感受。我現在所在的公司是做卸料臂（Loading Arms ）的專業公司，這是一種大型的機械手臂，高約25米,重約50多噸，是專門配合大型油輪或天然氣輪下缷原料用。我們公司約有40多人，工廠內全都是黑手工人約有30多人，程度大多介於高中和專科間，薪資大約每天在1400~2000元之間，依年資和經驗區分，辨公室工作則以大學以上為主，工作性質設計、協調、接案、和一般行政工作。

有時和老板、經理聊天時，他們會向我抱怨工廠的工人不好找，工廠因缺工找不到人手，所以公司僱用了六個外勞。他們也希望我有機會能介紹肯吃苦耐勞的年青人進來公司學習，我也經常向朋友說；如有失業年青人想做黑手的工作我可以幫忙介紹，二年下來也從未有人找我介紹。我曾經和幾位失業孩子父母聊過這些工作的事，他們口径一至的告訴我，讓孩子讀到大學畢業去當黑手，他們不忍心，寧願讓他們暫時失業、等待機會。而多數年青的孩子們，寧願選擇服務業也不願當黑手，這己是很普遍的現象。大環境不景氣但有些工作就是找不到人，咋辨！人性中的惰性會讓人原諒自己，我深信只要努力，在任何行業都能夠生存，做與不做完全都在於我們自己的想法中。

其實我很喜歡我們工廠的文化，工作時就像是一個TEAM，私下就像朋友相互相尊重，我雖外行、但用看的也都可以學到一些專業的知識。

舉個例子來說吧！我們公司的經理就是黑手上來的，他學歷只有高工畢業，但認真、專業，四十幾歲主持工廠所有事務，有條不紊。因為他所擁有的專業技術，老板非常倚重他，月薪也有七、八萬，也經常和老板去接洽國外的工作，他的專業印証了一句話，一技在身、終身受用。可以做為年青人就業的參考。

在於享受工作的樂趣，我從不會去羡慕那些有權、有錢的人，但我敬重有權能為國家做事、有錢能樂於助人的人。每個人的出生、成長不同、環境不同、受教育不同，所以在民主社會中不會有齊頭式的平等，共產社會也做不到！但我相信人只要努力就可以改善這一切的不同。孟子說：「人人有貴於己者，弗思耳矣！」這句話的意思是；每個人都有其可貴的一面，只是不去反省、不知珍惜，久來就被遺忘了。如果每個人都能在人格上培養上自我肯定，這種內在的力量，就不是任何外在的事務所可以左右的了！可貴的不是唯我獨尊的自我為中心的主義，而是發現自我在充滿向善的動力，即使處於惡劣的不利情勢中，即使外在的名利、權位、統統都遙不可及，我們仍然可以修養人格，做一位堂堂正正的君子。