勞動部北分署發生謝宜容分署長管理方式囂張不當，工作壓力太大霸凌死吳姓分析員案，雖在各界輿論要求真相及公道的撻伐中，給出了謝宜容兩大過免職、署長蔡孟良一大過調非主管職拔官、副分署長申誡兩次的懲處，勞動部部長何佩珊請辭，行政院長卓榮泰出面對被霸凌的死者道歉，賴清德總統在臉書發表要徹查公務機關霸凌情形、建立好的公務職場環境指示。

但是只要民進黨的「幫派文化」不改，裙帶酬庸、任人唯親、用人喜諂，視公務員如寇讎（軍公教年改、勞保卻撥補可知），這種掠奪式執政、幫派化執政文化，公務員豈有安心、良好、免受欺壓、霸凌的環境？

難怪余天氣瘋了大剌剌的在鄭弘儀訪問的節目中說民進黨欠他太多，公開抱怨要給他的華視董事長位子沒給，而說好的給他公視董事長呢？

而更有爆料指出更有簡任技正被推薦為農發公司董事長一事。

像何宜容「坐直升機」跳升分署長、技正跳升董事長這種用人完全不管及破壞職場倫理及常規，只看「根正苗綠」的任人升遷剛愎手段，讓努力奉獻的優良公務員升遷不如「顏色對了、政治正確」的庸才，劣幣逐良幣，如何建立良善職場環境，不會發生仗勢欺人的職場霸凌事件？

難怪公務員只能忍氣吞聲，或是明哲保身，要不然就是離開或是氣死了！

公務員職場文化被民進黨執政下敗壞至此，吳姓分析員之死只是黑暗冰山下的一角。

民進黨這種把國家名器、公務員職位當私產的作派不改，今天卓榮泰的道歉、賴清德的承諾，一陣風吹過，一切如舊，等待下一個「公務員之死」的來臨！