 
字體：小 中 大 |
|
|
|
| 2016/07/09 05:35:15瀏覽182｜回應1｜推薦1 | |
| 軍公教潛藏負債 高達8.1兆
https://tw.news.yahoo.com/%E8%BB%8D%E5%85%AC%E6%95%99%E6%BD%9B%E8%97%8F%E8%B2%A0%E5%82%B5-%E9%AB%98%E9%81%948%E5%85%86-202400520--finance.html 120萬退伍軍人權益 年改會納退輔會引激辯 https://tw.news.yahoo.com/120%E8%90%AC%E9%80%80%E4%BC%8D%E8%BB%8D%E4%BA%BA%E6%AC%8A%E7%9B%8A-%E5%B9%B4%E6%94%B9%E6%9C%83%E7%B4%8D%E9%80%80%E8%BC%94%E6%9C%83%E5%BC%95%E6%BF%80%E8%BE%AF-091100830.html 若退休活到百歲...害政府扛債8兆？ 軍公教又成箭靶 https://tw.news.yahoo.com/%E8%8B%A5%E9%80%80%E4%BC%91%E6%B4%BB%E5%88%B0%E7%99%BE%E6%AD%B2-%E5%AE%B3%E6%94%BF%E5%BA%9C%E6%89%9B%E5%82%B58%E5%85%86-%E8%BB%8D%E5%85%AC%E6%95%99%E5%8F%88%E6%88%90%E7%AE%AD%E9%9D%B6-215006506--finance.html 世界許多觀察家, 對於台灣政經社會情勢的長年觀察, 經常會得到一個結論, 那就 是台灣存在大量的假議題, 經常被台獨政治勢力利用作為騙取選票的工具, 因為這 些假議題, 是非常有效的騙取選票工具, 所以凡是有能力推翻當屆政府, 圖謀奪權 的台獨政黨, 要是不用這些騙票工具去騙票, 那才是真正的白癡. 這些假議題當中, 一個最有名的假議題, 就是所謂 - 軍公教退休福利太好, 所以 造成社會不公不義 的假議題. 有基本公共行政常識的人, 就知道軍公教的退休待遇, 有國家所制訂的基本制度為 基礎, 不是哪個當權的人說, 要給多少福利就給多少福利, 所以這完全是一個制度 化的問題. 所以如果認為軍公教的退休待遇是有公義問題, 那主要的方向, 就是在 指控, 國家制定的軍公教退休待遇制度, 有公義問題. 這樣的指控, 其所存在的一個基本先天問題, 就是所謂的公義到底為何. 公義也者, 不是法律, 所以每個人的公義標準必然各有不同, 我認為怎樣叫公義, 他人則認為 那個樣子才是公義. 既然每個人都有自己的公義標準, 則人人都可以依據自己建立 的公義標準去指控他人, 所以這種方式進行的公義評斷, 必然將造成一個社會內部 的對立與敵意. 這就與最近的勞工休假問題一樣. 資方認為勞工休多少天假才是公平, 勞方認為應 該休多少天假才是公平, 這兩者間的認定必然不同. 所以雙方都可根據自身認定的 休假制度, 指責對方不公不義, 所以勞資雙方必然衝突與對立, 敵意不可能化解. 回到原本的議題. 軍公教的退休福利制度, 其實施已經不是一兩個月的短時間, 而 是多年的時間. 如果這個制度有公義問題, 那為何多年以前一開始實施的時候, 沒 有任何人提出質疑它的公義問題, 而是在實施這麼多年以後, 突然爆出來有公義問 題 ? 換句話說, 一個被實施的制度, 長年以來一直沒有公義問題, 到近年來, 突然出現 以前沒有的公義問題, 這就是說, 從開始實施起, 多年以來, 這個制度一直都很公 平正義, 突然到近年以來, 就變成不公不義. 公平正義 vs 不公不義, 這兩者之間, 可以轉變這麼突然, 這麼爆炸性, 那這樣的公義, 到底是什麼樣的公義 ? 可以一下 子從公平正義變成不公不義, 那是不是改天有什麼不公不義的事, 一下子又可以轉 變成是公平正義 ? 所以這邊要指出的一個更為深層次的基本問題, 那就是在台灣這個社會, 公平正義 與不公不義, 兩者之間的轉變可以是非常突然的, 公平正義 可以在相對很短的時間 之內, 一下子就變成 不公不義, 那麼反過來, 不公不義 的事, 當然也可以在相對 很短的時間內, 經過某些特殊目的勢力的操控, 一下子就轉變成 公平正義 的事. 讀到這邊, 可能有看倌要問, 你講這一堆狀似繞口令的東西是要說啥 ? 講半天 好像根本沒講啥有意義的內容. 喔各位, 這地方的意義就太大了, 諸看倌只要再靜下心深入想一想, 就能體會到, 這是一個極其嚴重的, 有巨大歷史性影響力的問題. 這問題大在哪呢 ? 上面討論得很清楚, 這個深層次的問題, 是 公平正義 vs 不公 不義 的意義與標準, 可以在相對很短的時間內, 瞬間變換, 近年來給這樣一個動作, 冠了一個非常時髦的名詞, 叫作所謂 - 轉型正義. 這個名詞非常精確描述這種動作的特性 - 轉變類型/型態 的 正義. 原本的 公平 正義 一下子變成 不公不義, 那麼換個方向, 原本 不公不義 的事, 一下子也可以 變成 公平正義. 所以, 這當然是標準的 - 正義轉型 / 轉型正義, 正義被轉了型, 所以再講白了, 正義 是可以 瞬間/任意 轉型 的. 講到這邊, 或許又有看倌要說, 你怎麼還在繞口令. 唉各位, 這個 轉型正義 問題的嚴重之處, 就在於它變得跟 繞口令 一樣, 廉價 與輕易, 這就是最恐怖的地方. 再講清楚點, 一套能夠廉價與輕易轉型的正義, 這種正義, 你能夠信任它嗎 ? 正義一下子就能轉成不義, 反過來, 不義當然也能夠一下子就轉成正義, 換句話 說, 在這種 轉型正義 之下, 正義 與 不義 可以非常容易互相掉轉, 近期以來, 又有個非常傳神的形容詞, 可以形容這種正義, 那就是 - 髮夾彎正義. 當一套正義價值, 在 正義 與 不義 之間, 可以 廉價與輕易 的作 髮夾彎式倒轉, 那麼這就是說, 正義 可以瞬間變成 不義, 不義 可以瞬間變成 正義, 這也就是 說, 正義 可以是 不義, 不義 可以是 正義, 正義 與 不義 同為一體, 那麼最終, 正義 又安在 ? 換句話說, 一個 廉價與輕易 的所謂 轉型正義, 其實就不存在 正義, 因為 正義 與 不義 已經 合體 了. 正義 可以是 不義, 不義 可以是 正義, 那麼這樣的社會 基本上就是 不存在正義 的社會. 不存在正義 的社會, 是個什麼樣的社會 ? 簡單來說, 那當然就是 叢林社會. 弱肉強食, 如果 人類社會 出現這種類型的社會, 那就叫 吃人肉社會. 吃人肉社會, 那就是 反人權+反人類 的社會. 所以這邊作一個小結論, 一個 廉價與輕易 的所謂 轉型正義 社會, 基本上必然就 是一個 吃人肉社會, 也就是一個 反人權+反人類 的社會. 讀到這邊又有看倌要問, 你扯這一大篇到這裡, 到底與當前 軍公教退休福利制度 有何關係 ? 當然有關係, 而且是 基本結構 的關係. 從這邊切入分析, 立刻就能明白. 近年來, 當前的 軍公教退休福利制度 被指控 為 不公不義 制度, 但是這個制度適用的對象, 包括有誰呀 ? 有以下重要台灣巨頭 : - 台獨教父 岩里政男 - 前中研院長 李自肥 遠哲 先生 - 大量 迫害 台灣人 司法正義 的 (退休)恐龍法官 - 其他眾多 各階層 台獨權貴 所以換句話說, 上面這些人, 同屬是 (退休)軍公教, 基本上也是 當前 所謂 不公 不義 的 既得利益者. 所以他們適用的退休福利制度, 應該也是改革的重要目標. 這問題就在, 當前的 軍公教退休福利制度 改革目標, 基本上卻將這類人排除在外. 換句話說, 上面所列這些目標, 基本上被某些 奇怪的勢力 認定, 是屬於 公義 的 範圍, 沒有 不義 問題. 適用同一套 軍公教退休福利制度 的目標, 這邊卻因為對象之不同, 而人為劃分 何者為符合公義, 何者為不公不義, 這地方就充份顯現, 台灣的 公義 與 不義, 明確出現了奇異的 合體 狀況, 公義 與 不義, 可以並存, 亦即 公義 是 不義, 不義 也是 公義. 所以這地方就充份證明, 當前的 台灣社會, 所呈現的正是 公義 與 不義 合體 的 叢林社會 現象, 這也就是說, 當前的台灣社會, 正朝向 叢林型態 的 社會 前進, 也就是 台灣社會, 將逐步轉型成一個 反人權+反人類 社會. 讀到這邊, 一定又有看倌會說, 我不是 軍公教, 更不是 台獨教父/前中研院長 李自肥 之類的台獨權貴, 你講這一堆干我屁事, 反正 軍公教 的 退休福利 就 是一個字 砍 到底, 砍多少算多少. ㄟ老兄, 你要是只會這麼想的話, 那你一輩子給人當打工仔, 恐怕就是天經地義 的, 因為你的老闆, 完全不是這麼想的, 你的老闆, 在當今的 大砍 軍公教待遇 福利制度 大潮之中, 已經想到另一個方向了. 想到什麼方向呢 ? 回憶一下以前 台灣經濟奇蹟 光耀的時代, 每次廣大勞工群眾, 要求老闆加薪, 最重要的一個根據是啥 ? - 軍公教這次都加薪, 為何我們不能加薪 ? - 軍公教這次都加薪, 我們這次也要加薪. 當時的老闆們, 為時勢所迫, 通常當然是給廣大勞工群眾加薪, 以維持勞資關係. 所以這地方就歸納出, 台灣眾老闆心目中, 一個廣大勞工群眾所得變動方向的基本 根據: - 軍公教加薪, 廣大勞工群眾就加薪. - 軍公教砍薪, 廣大勞工群眾就砍薪. 以前台灣經濟好的時候, 老闆被迫適用第一條, 那到了現在 軍公教福利大砍 時代, 那麼台灣的眾老闆們, 當然就自動實施第二條嘛. 換句話說, 當未來 軍公教福利大砍 之後, 必然將會見到 台灣眾老闆們, 立即執行 大砍 台灣勞工所得 大潮, 因為台灣老闆們都會問 - 軍公教都降低薪水, 你們為何 不能減薪 ? 所以局勢走到這裡, 那當然就是 廣大台灣勞工群眾 末日來臨. 軍公教福利 被 接連 砍 之後, 廣大台灣勞工群眾 所得 也必將是 接著 被 接連砍, 很快就會 望 22k 而 不可得. 到這邊有人會說, 那台灣的基本薪資, 有給 台獨扁黨 菜阿媽政權 提高呀. 還是那句老話, 如果你只會這麼想的話, 你還是只有當 打工仔 的水準, 沒有老闆 的腦袋. 這種狀況之下, 老闆會想的是 - 1.那我就只給你基本薪資 2.開始裁員 3.組織縮編. 1+2+3, 廣大台灣勞工群眾 照樣 末日來臨 - 1.低所得 2.被裁員 3.缺乏工作機會. 在這種狀況之下, 廣大台灣勞工群眾 長年血淚控訴的 無良老闆, 必然 四出橫行. 而 廣大台灣老闆, 當然完全是覺得, 自己 100% 依照 當前 公義所得水準 發薪, 所以 自己 當然是 正義無比, 廣大台灣勞工群眾 完全是無理取鬧, 貪得無厭. 你看看, 這是不是標準的 公義 與 不義 100% 合體 狀況 ? 公義 與 不義, 可以並存, 亦即 公義 是 不義, 不義 也是 公義. 公義 == 不義, 則 台灣社會 當然 無公義 亦 無不義, 而是標準的 無正義 狀態. 這當然就成為 人間煉獄 的 叢林吃人肉社會. 這一切災難的源頭, 居然就是源起於 大砍 軍公教待遇水準. 要徹底解決這個問題, 恐怕只剩下一條路, 那當然還是 人類歷史上 空前英明睿智 的 普世價值 理念之一 : 住民自決原則, 台灣 軍公教 與 廣大勞工群眾 各自自決, 各自獨立建國, 實現 台灣島上兩國論, 各自在 台灣島上 一邊一國, 適用 不同國家 的 法律制度, 這樣子才能築起有效的防火牆, 防止彼此之間, 相互帶衰 的重大問題. |
|
| ( 時事評論｜政治 ) |
