中科四期在縣府團隊積極的準備與爭取終於落腳在彰化二林基地，預估將可提供25,000個就業機會，創造4千億的產值，帶動彰化地區產業升級、改善產業環境品質、促進地方繁榮，更重要的是創造就業機會讓彰化縣的優秀子弟能根留彰化，為彰化縣樹立百年發展的根基。

永不放棄，機會是留給有準備的人

      這成果絕非偶然，這是縣府團隊二年多來積極突破，克服各種困難努力得來的成果，也證明了伯源個人堅持的信念，那就是『永不放棄』，只要是對的事就要去堅持，全力以赴。二年來，伯源帶領縣府同仁拜訪友達光電、勝華及茂德等國內科技大廠進行招商，取得44家廠商之投資意向書，土地、水電供應也獲得台糖、台電及水利會的允諾願意全力支持與配合，這都是我們能獲選的關鍵因素，也驗證了『機會是留給有準備的人』。        

產業升級，綠田變矽田

        或許有人提出疑問，為什麼中部縣市首長都在爭取中科四期？ 我想大家看看新竹科學園區促進新竹地區的發展，或是這幾年帶動台中七期重劃區房地產發燒的中科一期，答案自然就清楚了！
        

        遠的不說，就舉本縣95年有個很重要招商的案例—矽品科技，全球排名第三大封裝測試廠的矽品精密工業。開車上中山高往北，過了彰化交流道沒多遠，往右邊看，有一片新的建築蓋得相當宏偉壯闊，那就是矽品科技。矽品從購地完成、整建原有廠房、申請建照、重新設計建造新廠房、機器進駐、員工招募，自購地到量產1年內完成，這代表高科技產業的工作效率—時間就是金錢。

縣府行政效率積極招商，創造就業機會

　　縣府為了要讓產業在彰化生根發展，讓產業對彰化有信心，運用最高的行政效率，迎接矽品前來投資，甚至比他們要求的時效更快，提早20天發建照。所以在96年的8月，即量產了他們的產品。

        總部在潭子的矽品科技，總經理特別助理簡坤義告訴我，選擇新廠場地過程中，考慮過南投等鄰近區域，但最後彰化縣的山海交會、便利交通等優勢，加上縣府的大力支持，「簡政便民」快速有效率的作業程序，矽品選擇了和美，投資300億。而新廠營運時，將派遣潭子廠的800名彰化人，回和美帶領彰化子弟兵，讓同仁不必離鄉工作，未來將提供彰化地區6,000個就業機會，使定居南科、竹科的科技人才快速回流，打破政府重南輕北中不管、或重北輕南中不管的謎思，營造中部科技重鎮。

        矽品來了彰化，帶動了地方的繁榮，彰化與和美地區的房地產開始活絡了起來，因為員工在這裡消費、居住、工作所需的食、衣、住、行等生活機能，帶動了整個發展。而更重要的意義是我們彰化優秀的子弟可以不必遠離鄉土，這對於社會文化、家庭照顧、社區發展的影響是很深遠的。

        中科二林基地面積比中科一期、二期、三期及虎尾基地的面積總和還大。在向國科會爭取中科四期選擇彰化落腳時，伯源親自帶領縣府團隊向友達光電、勝華及茂德等國內科技大廠進行招商，目前共計取得44家廠商之投資意向書，這也是我們得以雀屏中選的重要因素，因此，中科彰化二林基地工業區開發與公司廠房建設將同步進行，不僅不用擔心招商問題，而且會在最短時間內看到產能，預估將可提供25,000個就業機會，創造4千億的產值。