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| 2007/01/04 20:56:12瀏覽914｜回應0｜推薦2 | |
| 三十五歲的賈先生奮鬥了十年，靠著專業和每天十二小時以上的超時工作，好不容易混到一家資訊公司中高主管的職位，月入十萬元左右，每到了報稅時分，都要心痛萬分地繳出約十萬元的稅，將近一個月的薪水給了政府，卻從來沒感受到政府為他作了些什麼？ 賈先生思索著，為什麼開公司的朋友，吃飯喝酒、生活必需樣樣可以扣稅，他卻只能扣除七萬四千元的最低生活免稅額，在台灣，可能用這七萬四千元生活一年嗎？又氣又惱的他決定用行動對抗不合理稅制。 STEP一：開人力派遣公司自己當老闆 首先，他前往地方政府主管營利事業登記機關，正式登記申請公司行號，成立「賈氏人力派遣公司」的一人公司。 STEP二：派遣自已回原公司上班。 他再和原公司協議，從他是甲公司的職員改成為「賈氏人力派遣公司」派到甲公司的人員。甲公司支付每月十萬元的派遣費用給「賈氏人力派遣公司」，而「賈氏人力派遣公司」則每月支付他最低薪資一萬五千八百元。 STEP三：開立合法憑證，開銷全抵稅。 合法憑證? 1.統一發票；2.收據、證明或普通發票；3.經手人之證明 （例如出差報告）。從此以後，身為「賈氏人力派遣公司」員工的賈先生一切生活所需都打統編，帶女朋友唱歌看電影報交際應酬費，房租水電、營業用雜支（如文具、耗材、電腦設備等）、差旅費等，房屋裝潢也可報修繕費用抵稅、甚至買車登記為公司營業用車，連罰單、停車費都可報公司開銷，參加補習班進修也可申報為員工教育進修費用。他用公司名義購買電腦、電視、DVD等一切用品，皆可列入公司生財器具固定資產，各項用品時間一到(例如，機車五年，汽車七年，各項物品時間不同)，都列入資產損失的固定資產報廢、折舊扣稅。甚至健保費用都可以抵稅，他的每一筆花費都可以忠實反應「最低生活費不受課稅」的基本精神。 STEP四：合法節稅是權利 根據規定，行號若屬於核定課稅（免開統一發票），不論經營盈餘或虧損，每三個月要繳交營業稅三千到五千元不等，年終須繳交約一萬多元之營利事業所得稅。開立發票之行號或公司若虧損時，則不必繳交營利事業所得稅，但兩個月之營業額須依據發票上繳稅捐稽徵單位五﹪之營業稅。 「賈氏人力派遣公司」實際收入只有甲公司支付的每月十萬元，在各項實際開銷都依法開立發票扣抵之後，所剩無幾，且根據兩稅合一制度，國稅局會將所繳之營業稅退回給「賈氏人力派遣公司」的老闆賈先生，而同樣是「賈氏人力派遣公司」員工身份的他，在個人所得稅的部份，依每月實領一萬五千八百元收入計算，扣除免稅額和扣抵額之後，實際收入達不到最低應繳稅之開徵點七十五萬元，已經四年不須繳稅。 賈先生指出，也許年薪百萬以上的人用這種方法節稅才能損益兩平，但目前雙薪家庭要達到百萬年收入並非難事，且家用所須的開銷支出更大，成立公司行號，確實反應真正的盈餘所得，合情合理且「合法」。 |
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